Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЕГО МОТИВАЦИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «АЛЬФА-БАНК»)

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЕГО МОТИВАЦИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «АЛЬФА-БАНК») Управление персоналом (Менеджмент). Дипломная

  • Тема: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЕГО МОТИВАЦИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «АЛЬФА-БАНК»)
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 79
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Мотивационные аспекты в сегодняшнем менеджменте завоевывают все большее внимание. Мотивация сотрудников это одно из главных средств обеспечения рационального применения ресурсов, а также мобилизации существующих кадровых возможностей. Менеджер, для эффективного приближения к намеченной цели, должен побуждать людей к выполнению работы и координировать её состояние. Менеджеров нередко именуют исполнительными руководителями, в связи с тем, что основной целью их работы является организация исполнения деятельности данной организации.
Руководители претворяют свои решения, используя в своей работе основные мотивационные принципы, выступающие в качестве процесса побуждения себя и других к трудовой деятельности для достижения личных целей и целей организации.
Начальство неизменно осознает, что стоит мотивировать сотрудников компании к работе на предприятие. Тем не менее, менеджеры считают, что для этого достаточно простого материального вознаграждения.
Теории мотивации персонала и применение данных теорий в практической деятельности на современном этапе свидетельствуют о том, что отнюдь не постоянно денежные мотивы способствуют усердному труду человека.
Подлинные побуждения, которые вынуждают прикладывать максимальные усилия в работе, совсем нелегко выявить. Они крайне сложны. Изучив современный потенциала мотивации, менеджер может существенно увеличить свои возможности в првлечении образованного, обеспеченного кадра к выполнению задач, сконцентрированных на достижение целей организации.
Причинами, которые определяют участие человека в работе, являются его желание, возможности и квалификация, но особенно мотивация (побуждение). В процессе мотивации задействованы потребности и мотивы. Потребности - это внутренние побуждения к действию.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 9
1.1. Персонал: основные понятия и сущность 9
1.2. Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы 13
1.3. Понятие мотивации персонала предприятия: сущность и типы 20
1.4. Экономические категории системы мотивации и стимулирования труда 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОАО "АЛЬФА-БАНК" 34
2.1. Общая характеристика ОАО «Альфа Банк» 34
2.2. Проблемные вопросы мотивационной структуры организации 38
2.3. Система управления персоналом ОАО "Альфа банк" 43
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ФИРМЫ ОАО "АЛЬФА-БАНК" 57
3.1. Разработка системы управления как фактор стимулирования персонала 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 73
ГЛОССАРИЙ 77

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Учебная литература
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В. и др. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2003. 407с.
2. Афонин Ю.А., Добреньков В.И., Жабин А.П. Управление человеческими ресурсами: социально-психологический подход: Учебное пособие. М.: Книжный дом Университет, 2009. 360 с. (Серия: 20 лет социологическому факультету МГУ)
3. Андросова Л.А. Экономика труда: Учебное пособие. - Пенза: Пенз. гос. ун-т, 2005. - 160 с.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом 7-е изд., стереотип. - М.: Академия, 2008. - 224 с.
5. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учебное пособие. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. - 137 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Высш. шк., 2004.-224с.
7. Волков О.И. Экономика предприятия (фирмы) М.: ИНФРА-М, 2003.
8. Генкен Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА ИНФРА М.: 2005.-384с.
9. Деньги, кредит, банки: Учебник / Под ред. О.И. Лаврушина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 464 с.
10. Дуракова И.Б., Волкова Л.П., Кобцева Е.Н., Полякова О.Н., Стадниченко Л.И., Талтынов С.М. Управление персоналом: Учебник М.: Инфра-М, Высшее образование, 2009. 570с.
11. Дураква И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Теория управления персоналом: Учебное пособие. Выпуск 3. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. - 83 с.
12. Иода Е.В., Унанян И.Р. Основы организации деятельности коммерческого банка. Учебное пособие. - Тамбов: Изд-во ТГТУ, 2003. - 96 с.
13. Карташова Л.В., Никонова Т.В. и др. Поведение в организации: Учебник - М.: ИНФРА М, 2002 -220с.
14. Кафидов В.В. Управление персоналом: Учебное пособие: Питер, 2009. 240 с.
15. Карякин А.М. Управление персоналом: Учебное пособие. - Иваново: Иван. гос. энерг. ун-т, 2005. - 166 с.
16. Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.
17. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие М.: Финансы и статистика, 2001.- 368с.
18. Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. - 98 с.
19. Одегов Ю.Г., Федченко А.А. Мотивация трудовой деятельности Учебно-практическое пособие М.:Альфа-Пресс, 2009. - 336с.Управление персоналом организации. Под. ред д.э.н. профессора А. Я. Кибанова М.: Инфра М 2003.
20. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. - 423 с.
21. Шумаков Ю.Н., Еремин В.И., Жариков С.В., Громов М.Н., Панов В.Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. М.: «Колос», 2001
Периодическая печать
22. Климычев В.И., Смирнова А. П. Проблемы мотивации и удовлетворённости трудом// Социологические исследования. 2000.-№12.-77с
23. Свешников Н., Профессиональное развитие персонала - залог стабильности предприятия //Человек и труд, 2003, № 10.
24. Троць Л., К вопросу об оценке труда персонала предприятия //Человек и труд, 2003, № 5
25. Трусова Е.Э., Быстро и качественно решить проблему подбора персонала сегодня - значит, завтра успешно решать кадровые проблемы о нетрадиционных методах оценки и подбора персонала.- //Управление персоналом, 2003, № 8
Интернет-ресурсы
26. Аудит http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/corporate_governance/audit/
27. Главное в работе это результат. Интервью с управляющими филиалов ОАО «Альфа-Банк» http://alfabank.ru/press/monitoring/2007/1/17/1.html
28. Годовые и социальные отчеты http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/annual_report/
29. Информация для инвесторов http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/investor/
30. Кодекс корпоративной этики http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/corporate_ethics/
31. Комитеты Правления http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/corporate_governance/commitees/
32. Корпоративное управление http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/corporate_governance/
33. Организационная структура и менеджмент http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/corporate_governance/orgstructure/
34. Официальный сайт ОАО «Альфа-Банк» http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/
35. Правление http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/corporate_governance/executive_board/
36. Профессиональный менеджмент: путь к повышению инвестиционной привлекательностиhttp://alfabank.ru/press/monitoring/2002/6/15/2.html
37. Руководство банка http://www.alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/management/
38. Совет директоров http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/corporate_governance/board/
39. Список акционеров http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/shareholders/
40. Структура корпоративного управления http://www.alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/corporate_governance/structure/
41. Управление рисками http://alfabank.ru/nizhnevartovsk/about/corporate_governance/risk_management/

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Организационная структура предприятия, пути и формы ее совершенствования Дипломная 2010 93 4000
Особенности деятельности кадровой службы в органах муниципального управления Дипломная 2009 79 4000
Разработка стратегии развития продаж фармацевтической компании( на примере компании \"ООО Никомед дистрибъюшен сентэ\") Дипломная 2009 83 4000
Роль руководителя в системе управления Дипломная 2009 89 4000
Сратегическое планирование в сфере деятельности страхового брокера Дипломная 2009 73 4000
Менеджемт образовательного учреждения на примере ГОУ СШ №917 Дипломная 2009 90 4000
Совершенствование системы управления персоналом предприятия Дипломная 2009 81 4000
Совершенствование управления качеством продукции в современных условиях. Дипломная 2009 84 4000
Деятельность органов государственной и муниципальной власти по реализации Национального проекта «Доступное жилье» на примере МО г. Мегиона Дипломная 2009 72 4000
Совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии (на примере ООО ЦОП РусАэро) Дипломная 2008 100 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.