Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Формирование управленческой команды в организации

Формирование управленческой команды в организации Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Формирование управленческой команды в организации
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 30
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Лозунг 30-х гг. ХХ в. «Кадры решают все!» в условиях становления рыночных отношений и кризиса экономики не менее актуален и получил новое звучание. Решение многих проблем современной организации зависит от обеспеченности, как производства, так и управления квалифицированными и энергичными специалистами.
В современных условиях нормальное функционирование предприятия независимо от формы собственности требует от руководства тщательного системно-комплексного подхода к формированию управленческой команды. Именно благодаря разработке и реализации стратегии формирования управленческой команды предприятие может уменьшить риск и увеличить свою стабильность и конкурентоспособность, что в значительной мере явлются главными составляющими организации.
Объектом исследования курсового проекта является ООО «Восторг», которое занимается пошивом и реализацией женской верхней одежды высокого качества.
Данная фирма имеет двенадцатилетний опыт работы на рынке верхней женской одежды. В настоящее время владеет тремя цехами в Москве, магазином в центре города, двумя магазинами в Донецке и Сумах. Помимо этого открыты несколько точек на рынках, как г. Москва, так и других городах. В дальнейшем планируется открытие двух магазинов заграницей и расширение места сбыта товара.
Целью курсового проекта является разработка стратегии формирования эффективной управленческой команды для решения перспективных задач ООО «Восторг».
Актуальность исследования темы определяется эффективностью процессов создания управленческих команд.
Практическая значимость работы отражается в изучении формирования эффективных управленческих команд в организациях.
Задачи исследования:
рассмотреть термины трудового коллектива и эффективной команды;
выявление основных командообразующих признаков;
определение параметров командной эффективности, факторов, повышающих или снижающих эту эффективность;
выявление этапов формирования эффективной управленческой команды на примере ООО «Восторг».
выработка практических рекомендаций по использованию технологий формирования эффективных управленческих команд.
Структура работы: данная работа состоит из введения, двух глав, в первой главе отражается теоретический материал по исследованию, вторая глава основана на практическом изучении создания эффективных управленческих команд, на примере конкретного предприятия. В конце работы даны основные выводы и предложения.

Содержание

Оглавление
Введение 3
Глава 1. Трудовой коллектив 4
1.1. Трудовой коллектив: понятие, виды, цели, структура, этапы развития 4
1.2. Трудовой коллектив и его особенности 7
1.3. Этапы развития трудового коллектива 13
ГЛАВА 2. Формирование управленческой команды на примере ООО «Восторг» 17
2.1. Краткая характеристика предприятия 17
2.2. Управленческие команды и их формирование на предприятии 18
2.3. Эффективность команд 24
Выводы и предложения 26
Список использованной литературы 27
Приложения 28

Литература

Список использованной литературы


1. Герчикова И.Н. Менеджмент.- М.:ЮНИТИ, 2008- 511 с.
2. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент.- М.:ЮНИТИ, 2008. 633 с.
3. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. М.; Дело,2008. 232 с.
4. Менеджмент организации / Под ред. З. П. Румянцевой и Н. А. Саломатина М.: ИНФРА ,2007 122 с.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М., 2008. 292 с.
6. Основы менеджмента: Учебн. пособ. / Научн. ред. А. Радугин. М.: ЦЕНТР, 2007 433 с.
7. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебн. для вузов/ Пер. с англ.-М.: Банки и биржи, ЮНИТИ,2008- 251 с.
8. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебн. для вузов.- М.:ЮНИТИ, 2006- 447 с.
9. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента.- К., 2003, .- 304 с.
10. Экономический анализ: теория и практика методики: Учебное пособие. К.: Кондор, 2003. 208с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ Курсовая 2007 42 800
ИСТОРИЯ МЕНЕДЖЕМЕНТА Курсовая 2007 31 800
Зарубежная и отечественная классификация гостиниц Курсовая 2007 65 1500
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление Курсовая 2007 40 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
Стратегия управления конфликтом Курсовая 2007 30 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Курсовая 2007 29 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.