Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Специфика современных трудовых отношений

Специфика современных трудовых отношений Управление персоналом. Реферат

  • Тема: Специфика современных трудовых отношений
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 20
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: не указан
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Осуществление радикальных социально-экономических и политических реформ, как правило, связано с определенной дегуманизацией отношений между людьми, включенными в различные сис¬темы управления.
Ситуация в России - не исключение. Тем не менее, преодоление возникающих на этом этапе кризисов невозможно без отказа от игнорирования проблем отношения с персоналом, от желания манипулировать кадрами.
И все более управление персо¬налом признается одной из наиболее важных сфер жизни организа¬ции, способной многократно повысить ее эффективность, а само понятие "управление персоналом" рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Негативные социальные последствия подобного рода рационализации, несмотря на достигаемый, особенно в кризисных ситуациях, рост производительности труда за счет внедрения элементов его научной организации, стали очевидны уже во второй половине 20-х годов XX в. и породили серию социальных экспериментов.
Гуманизация трудовых отношений, вовлечение работников в обсуждение вопросов, касающихся их производственной деятель¬ности, использование позитивных эффектов групповой самоорганизации - таковы важнейшие принципы доктрины человеческих отношений. Ее реализация впервые придала наемному работнику статус партнера во взаимоотношениях с менеджером и хозяином предприятия, когда необходимо было урегулировать сложнейшие социальные и трудовые вопросы.
Актуальность темы исследования. Роль трудовых отношений в экономическом и социальном развитии государства предопределяет приоритетность этой сферы деятельности в подавляющем большинстве стран современного мирового сообщества. Развитие системы трудовых отношений в коллективах России связано с одновременным воздействием рыночных условий и информационного общества. Все это предопределяет актуальность темы выбранного исследования.
Отдельные вопросы, связанные с трудовыми отношениями освещены в работах Л. Романковой, В. Чекмарева, диссертационных исследованиях В.В. Ананишева, Д.Г. Филипповой.
К сожалению, проблемы развития системы трудовых отношений недостаточно теоретически разработаны. Нет однозначного взгляда на проблему содержания системы трудовых отношений, не отражена специфика структуры системы трудовых отношений.
Целью работы является исследование системы трудовых отношений и тенденций её развития.
В соответствии с целью исследования поставлены и решены следующие задачи:
a. определить структуру и дать классификацию элементов системы трудовых отношений;
b. выявить тенденции развития системы трудовых отношений в зарубежных странах;
c. исследовать развитие системы трудовых отношений и выявить тенденции ее развития.
Объектом исследования являются работники и трудовые коллективы, их отношения в России.
Предметом исследования являются система трудовых отношений и тенденции ее развития России.

Содержание

Оглавление



Введение 3
1. Специфика трудовых отношений в современной России 5
2. Механизмы регулирования трудового процесса 8
3. Реальность российских трудовых отношений в коллективе 13
3.1. Коллектив и производительность 14
3.2. Коллектив и конкуренция 15
3.3. Коллектив и мотивация 16
Заключение 19
Литература 21

Литература

Литература



1. Беседы об управлении. М.: «Политиздат», 1975.
2. Герман Шрёдер. Руководить сообразно ситуации. - М.: АО «Интерэкспорт», 1994.
3. Данилов А.Н. Переходное общество: проблемы системной трансформации. - Минск, 2008.
4. Корабельщиков Б.Р. Новеллы и проблемы // Экономика и жизнь. «АКДИ». 2002. № 4.
5. Курицын А.Н. Секреты эффективной работы: опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. - М.: «Издательство стандартов», 2004.
6. Петрова И. Ситуация на рынке труда в оценках населения. // Мониторинг общественного: Экономические и социальные перемены. 2000. №2.
7. Попов В.И. Проблемы трудового права России.- М.2003.
8. Прусс И. Общество трудовых коллективов // Знание - сила. 2003, № 9.
9. Радаев В.В. Новые бедные.// Интерцентр. 2000.
10. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения.- М.2004.
11. Смеляков Н.Н. Деловая Америка. - М.: «Политиздат», 2000.
12. Спивак В.А. Корпоративная культура. - М., 2001
13. Шестаков А.Л. Российский трудовой коллектив и эффективность производства // Стандарты и качество, 2000, № 1.
14. Ядов В.А. Социальная идентификация в кризисном обществе.// Социологический журнал. 2004. №1.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Совершенство планирования деловой карьеры Реферат 2010 20 500
Определение основных затрат на качество Реферат 2009 20 500
ABC-анализ Реферат 2009 13 500
Ключевые факторы тотального менеджмента качества. Реферат 2009 14 500
Разработка документации системы менеджмента качества Реферат 2009 16 500
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления Реферат 2009 24 500
Лидерство в системе управления персоналом Реферат 2009 22 500
Стереотипы поведения, традиции, ментальность Реферат 2009 19 500
Управление персоналом в многонациональных корпорациях. Реферат 2009 21 500
Роль и задачи HR в современной компании Реферат 2010 15 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.