Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Менеджмент-консалтинг. Российская практика управленческого консультирования

Менеджмент-консалтинг. Российская практика управленческого консультирования Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Менеджмент-консалтинг. Российская практика управленческого консультирования
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 30
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ
Большое внимание к проблематике управленческого консалтинга обу-словлено ролью, которую он играет в жизни современного общества: содей-ствие реформированию структуры организации, чтобы исправить ее недос-татки или подготовить ее к решению новых более масштабных задач.
Поскольку функции человека в его жизнедеятельности часто меняются, он постоянно находится в ситуациях, когда должен принимать стандартные и нестандартные решения. При этом решения могут быть как популярными, так и непопулярными, они могут быть рискованными или нет, точно соответ-ствовать законодательству или отступать от него, т.е. руководитель должен иметь глубокие знания, силу характера и ответственности, уметь быть спра-ведливым, чтобы принимать решения, ведущие к победе в конкурентной борьбе, к успешной карьере, к личному счастью.
Современный мир сильно изменился. Однако можно только предста-вить, как он может измениться в ближайшем будущем. В такой ситуации наиболее продуктивным является проведение аналитических исследований, которые позволяют принимать взвешенные управленческие решения.
Проведение анализа деловой активности и эффективности менеджмен-та включает в себя оценку поступления и направления использования финан-совых ресурсов от производственной, сбытовой и финансовой деятельности предприятия.
Отдельные познания в области экономики, права, социальной психоло-гии или финансов, безусловно, важны, но их становится недостаточно для приобретения конкурентного преимущества. Современный уровень развития технологий ставит перед руководством организаций такие задачи, решать ко-торые призван специалист, способный сравнительно быстро построить рет-роспективную модель принятия решения в каждой данной сфере бизнеса, на основе которой можно планировать будущие изменения .
Все вышеизложенное подтверждает актуальность выбранной темы курсовой работы, целью которой является выявление особенностей россий-ской практики управленческого консультирования.
Для достижения поставленной цели были решены следующие ключе-вые задачи: изучение терминологической базы управленческого консалтин-га; проведение ретроспективного анализа консалтинговой деятельности в России; выявление основных проблем и перспектив российской практики управленческого консультирования.
При выполнении настоящей работы мы опирались на труды таких оте-чественных и западных авторов, как Блинов О.А., Викентьев И.Л., Маринко Г.И., Тимаков С.О., Бейч Э, Блок П. и других.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, включающего 14 источников.
В первой главе речь идет о таких теоретических вопросах в области консалтинга, как определение базовых понятий, рассмотрение основных ви-дов и принципов консалтинга, изучение его классификации.
Вторая глава посвящена рассмотрению специфики российского бизнес-консультирования. Изучается история развития и становления консалтинга в России, рассматриваются основные формы российских консалтинговых предприятий, анализируется современное состояние рынка консалтинга, а также его актуальные проблемы и тенденции развития. Кроме того, особое внимание в главе уделяется личности бизнес-консультанта, его деловым ка-чествам и рекомендациям как соискателям, планирующим строить карьеру в этой сфере бизнеса, так и представителям фирм-заказчиков.
Предполагается, что решение поставленных в данной работе цели и за-дач позволит изучить и систематизировать теоретические и методические ос-новы управленческого консультирования в России, что, в свою очередь, смо-жет внести вклад в качественное развитие этого направления отечественного менеджмента.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНСАЛТИНГ-МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Сущность понятия «управленческий консалтинг» 5
1.2 Виды консалтинга 7
1.3 Принципы консалтинга 10
1.4 Классификация консалтинга 13
2. СПЕЦИФИКА РОССИЙСКОГО УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ 19
2.1 Возникновение управленческого консультирования в России 20
2.2 Современное состояние российского рынка консалтинга 22
2.3 Проблемы и перспективы развития консалтинга в России 23
2.4 Профессиональный и личностный портрет российского бизнес-консультанта 25
Заключение 28
Список литературы 30

Литература

Список литературы

1. Бейч Э. Консалтинговый бизнес/ Пер. с англ. СПб.: Питер, 2007. 272 с.: ил.
2. Бисвас С., Твитчел Д. Руководство по управленческому консалтингу. М.: Вильямс, 2004.
3. Блинов О.А., Бутырин Г.Н., Добренькова Е.В. Управленческий консал-тинг корпоративных организаций: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002. 192 с.
4. Блок П. Безупречный консалтинг 2-е изд./ Пер. с англ. СПб.: Питер, 2007. 304 с.: ил.
5. Васильев Г.А., Деева Е.М. Управленческое консультирование. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
6. Консалтинг менеджмента, или Как улучшить свой бизнес/ Под ред. Калверна Маркхэма. Пер. с англ. И. Гаврилова. М.: Фаир-Пресс, 2005. 392 с.: ил.
7. Маринко Г.И. Управленческий консалтинг: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2005. 381 с.
8. Психологическая помощь и консультирование в практической психо-логии/ Под ред. М.К. Тутушкиной. СПб.: Дидактика Плюс, 2006.
9. Тимаков С.О. Управленческий консалтинг: учеб. пособие/ С.О. Тима-ков. Томск: Томск. гос. ун-т. систем упр. и радиоэлектроники, 2007. 134 с.
10. Шишханов М.О. Управленческий консалтинг: словарь-справочник/ М.О. Шишханов. М.: Анкил, 2006. 849, [1] с.
11. Викентьев И. Л. Современный консалтинг: мифы и решения// Тhe Сhief. - 2005. -№ 4. с. 12-14.
12. Боброва И., Зимин В. Консалтинг «по-российски»// http://consulting.ru/229upe/cons_printview
13. Иванов М., Фербер М. Кто есть кто на российском рынке консалтинга// http://www.altrc.ru/?p=libr_card&item_id=22&group_id=26
14. http://msk.treko.ru/show_dict_930

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ Курсовая 2007 42 800
ИСТОРИЯ МЕНЕДЖЕМЕНТА Курсовая 2007 31 800
Зарубежная и отечественная классификация гостиниц Курсовая 2007 65 1500
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление Курсовая 2007 40 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
Стратегия управления конфликтом Курсовая 2007 30 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Курсовая 2007 29 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.