Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Теория организации - Характеристика процесса управления организационными изменениями

Характеристика процесса управления организационными изменениями Теория организации. Реферат

  • Тема: Характеристика процесса управления организационными изменениями
  • Автор: Леонид
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 18
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: МГЭУ (Москва)
  • Цена(руб.): 300 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

В ходе выполнения данной работы:
1. Изучена научная, научно-методическая и специальная литература, ресурсы Интернета по интересующей тематике.
2. Рассмотрены основные принципы управления процессом изменений.
3. Проанализирована структура системы для управления изменениями.
4. Рассмотрены модели управления изменениями.
5. Даны рекомендации по успешному управлению процессом изменения.
Умение эффективно управлять в период организационных изменений становится одним из факторов конкурентоспособности компаний в современной динамичной среде. Однако в рамках классических теоретических концепций управления изменениями нет однозначного ответа на вопрос о том, какие задачи в области управления являются первостепенными именно в данный период. Ситуационные концепции, которые предполагают, что при разных условиях (наборах ситуационных факторов) будут более эффективны различные подходы, в большей степени соответствуют реалиям современных организаций, однако в настощее время слабо поддержаны эмпирическими исследованиями.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ..........................3

1. Основные принципы управления процессом изменений......4
2. Структура системы для управления изменениями..5
3. Модель «переходного периода»..........9
4. Модель «постепенного наращивания».......12
5. Мониторинг и контроль процесса изменений..14
6. Рекомендации по успешному управлению процессом изменений.............................................16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................17

ЛИТЕРАТУРА.....................18

Литература

ЛИТЕРАТУРА
1. Андреева Т.Е. Управление персоналом в период изменений в россий-ских компаниях // Российский журнал менеджмента. Т.4. 2006. № 2.
2. Игнатовская П. Инновации и экономический рост // Российский экономический интернет-журнал. 2002. №1.
3. Кабалина В.И., Кларк С. Инновации на постсоветских промышленных предприятиях. // Вопросы экономики. 2001. №7. С. 18-33.
4. Ривкин C., Сейтель Ф. Мудрая идея. От замысла к успешным иннова-циям (Idea Wise). Санкт-Петербург: Питер, 2002, cерия «Деловой бестселлер».

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Школа психологии Реферат 2009 9 500
Роль организации в системе управления Реферат 2008 10 500
Понятие и сущность организации Реферат 2008 9 500
Элементы управления:цели организации,регулирование Реферат 2009 16 500
Элементы управления:цели организации,регулирование. Реферат 2009 16 500
Управление межкультурными различиями в современных корпорациях Реферат 2010 14 500
Ассоциации и союзы в общественной и хозяйственной практике в России и мире. Реферат 2009 20 500
Ежедневная уборка общественных помещений гостиницы Реферат 2010 11 150
Современная теория принятия решений как процесс Реферат 2010 19 285
Эволюция взглядов на сущность организации Реферат 2011 20 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.