Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Психология - ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДНЕНИЕ

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДНЕНИЕ Психология. Курсовая

  • Тема: ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДНЕНИЕ
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 32
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: не указать
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
В условиях системных трансформаций в российском социуме сохраняется высокий уровень конфликтогенности. Происходящие социально-экономические, политические изменения приводят к смене идеологий, стандартов и стилей жизни, культурных норм и ценностей, что, в свою очередь, провоцирует возникновение конфликтов различного уровня, масштаба и характера. Неустойчивость социальных изменений, вписанных в структуру глобальных коммуникативных потоков, достаточно высокий уровень социальной неудовлетворенности создают почву для многократного увеличения социальных конфликтов, прежде всего - в сфере трудовых и организационных отношений.
Управление социальными конфликтами, как и всякая управленческая деятельность, имеет свои методологические основания и свою концептуальную прагматику. В этой связи чрезвычайно важным представляется осуществление комплексного подхода к выявлению и регулированию социальных конфликтов, влияющих на деятельность организации. Особое значение имеет разработка техник и технологий управления конфликтным взаимодействием как неотъемлемого элемента культуры организации.
Успех коллективу обеспечивает нормальный морально психологический климат в нем. Благоприятный социально- психологический климат коллектива обеспечивает работоспособность его членов, взаимную поддержку в достижении целей организации, сплоченность коллектива.
Коллективное достижение целей приводит к получению высоких результатов в деятельности, к обеспечению высокой эффективности предприятия.
Создание нормальных взаимоотношений - основная задача руководителя в достижении успешности функционирования организации.
Изучение данного феномена сопряжено с необходимостью совершенствования, повышения эффективности организаций, и при этом требует систематического изучения науки психологии, и социально психологических взаимоотношений на практике, с целью наиболее эффективного использования рабочей силы.
Цель данной курсовой работы заключается в изучении теоретических аспектов формирования социально психологического климата в коллективе, практическом освоении методов исследования межличностных отношений в организации.
Задачи курсовой работы:
1) изучение теории социально психологических методов управления коллективом организации;
2) анализ социально психологического климата, межличностных отношений в группе;
3) разработка предложений по улучшению проектирования организационных отношений.

Содержание

Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 5
1.1 Проблемы межличностных отношений в организациях 5
1.2 Социально психологические методы управления персоналом 7
2. Анализ поведения в организации 12
2.1 Характеристика исследуемого объекта 12
2.2 Исследование ценностно мировоззренческой сферы персонала организации 14
2.3 Анализ межличностных отношений в организации 18
3. Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений 24
Заключение 26
Список литературы 27
Приложение 32

Литература

Список литературы
1. Веснин Р.В. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. - М-: Юрист 2007. - 496 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, органи¬зация, процесс: Учебник - М.: Изд. МГУ, 2005 - 416 с.
3. Гупалов В.К. Управление рабочим временим - М.: Финансы и стати¬стика, 2007.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом - Н.: 2007.
5. Карташова П.В., Никонова Т.В. Поведение в организации. Учебник. М.:
ИНФРА-М,2008.
6. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ 2008. -472 с.
7. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение. Учебное пособие
- М.: Финансы и статистика, 2008.
8. Охотский Е.В., Анисимов В.М. Книга кадрового работника кадровой службы - М.: ОАО изд-во «Экономика» 2007/ - 494 с.
9. Ромашов О.В. Социология труда. Учебное пособие - М.: Гардарика. 2008.
Ю.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное по¬собие - Ростов н/Д: изд-во «Феникс» 2007 - 512 с.
П.Скрипник К.Д. Управленческая деятельность - структура функции, навыки - М.: ПРИОР -2008.
12.Смолкин А.М. Менеджмент. Основы организации Учебник.: М-ИНФРА -М, 2008.
13.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента - М.: Дело 2005-336 с.
15.Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие - М.: ИНФРА - М - Новосибирск: НГАЭ и У, 2007 - 144 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Проблема нравственного воспитания детей с нарушенным интеллектом Курсовая 2010 29 1500
Проблемы само актуализации и самореализации в истории психологи Курсовая 2010 27 1500
\"Концепция Д.Б. Эльконина:раннее детство\" Курсовая 2009 46 1500
Изучение кратковременной памяти Курсовая 2009 31 1500
Память как высшая психологическая функция Курсовая 2010 25 1500
Определение характера человека Курсовая 2010 13 1500
Изучение взаимосвязи эмпатии и характеристик темперамента Курсовая 2008 30 1500
Взаимосвязь ценностно-мотивационной сферы студентов с их социометрическим статусом Курсовая 2009 52 1000
Основы социально-психологической диагностики коллектива Курсовая 2008 48 1500
Сравнительный анализ субъективного благополучия Курсовая 2009 35 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.