Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Исследование социально-экономического и политического процессов

Исследование социально-экономического и политического процессов Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Исследование социально-экономического и политического процессов
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 65
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: не указан
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

В условиях нестабильности внешней среды, ужесточения конкуренции система управления играет особую роль, как средство, позволяющее эффективной организации получить преимущества над конкурентами за счет расширения возможностей организационного потенциала и глубины его использования; быстрых реакций на возникающие угрозы для существования; извлечения максимума выгоды из рыночных возможностей.
В то же время анализ экономического положения промышленных предприятий показывает, что значительная часть возникающих проблем обусловлена не совершенностью системы управления, которая не отвечает современным требованиям рынка.
В России накоплен значительный опыт управления экономической деятельностью промышленными комплексами в условиях социалистической экономики, которые создавались как системы ориентированные на стабильную внешнюю среду, что, в конечном счете, явилось не стабильностью, а застоем в организационном развитии.
В силу сложившейся в условиях плановой экономики ситуации, методы анализа и проектирования ОСП развивались в направлении поиска единой оптимальной и универсальной структурной схемы, что не может быть применено в настоящее время, ввиду различного воздействия внешней среды на каждое конкретное предприятие, а это в свою очередь требует различ¬ных организационных структур предприятия.
Исследование системы управления российских промышленных предприятий позволяет сделать вывод, что они являются фактором, сдерживающим развитие организации в целом. При этом в российской промышленности распространение получила ситуация, когда руководство предприятия осознает необхдимость структурных изменений, но при этом не знает как, когда, в каком конкретно месте системы, какими средствами осуществить оптимизацию характеристик организационной структуры предприятия.
Актуальность данного исследования выражена в том, что насущной проблемой является развитие теории и практики организационного совершенствования в направлении создания отвечающего современным требованиям комплексного подхода к анализу и развитию организационной структуры предприятия.
Реализация предлагаемых мер и подходов позволит промышленным предприятиям эффективнее использовать организационно-экономический потенциал, улучшить свое финансовое положение.
Каждый тип организационной структуры управления имеет свою область применения, где она действует наиболее эффективно. Как правило, подразделения таких компаний тесно связаны между собой и вносят значительный вклад в производство конечной продукции.
Соответственно, предоставление им дивизиональной автономии может подорвать слаженность производственного процесса. В организациях, применяющих функциональную структуру управления, процесс труда является относительно простым либо может быть разделен на ряд простых операций, поддающихся стандартизации.

Содержание

Оглавление



Введение 3
Глава 1. Организационные структуры управления 6
§ 1.1. Концептуальные основы организационной структуры предприятия. Эволюция научных взглядов на систему управления 6
§ 1.2. Возникновение и развитие организационных структур управления, как закономерного явления, сопутствующего всему процессу становления и развития цивилизации 11
§ 1.3. Недостатки действующих структур управления, и методы проведения работ по совершенствованию организационных структур 17
§ 1.3.1. Факторы, определяющие структуру управления 21
§ 1.3.2. Методы проведения работ по совершенствованию организационных структур 25
Выводы по главе 28
Глава 2. Представление предприятия как системы 30
§ 2.1. Общая характеристика организации 31
§ 2.2. Применение метода дерева целей для обоснования выбора стратегии развития предприятия 33
§ 2.3. Организационная структура ОАО «ХХХ пивоваренный завод» 39
§ 2.4. SWOT- метод изучения сильных и слабых сторон организации, ее возможностей и угроз со стороны окружения 46
§ 2.4.1. Анализ факторов внутренней среды, основных угроз и возможностей 46
§ 2.5. Моделирование динамики и устойчивого развития предприятия на примере модели Форрестера 50
Выводы по главе 58
Заключение 60
Список литературы 63

Литература

Список литературы

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, уч. Пособие - 2-е изд. М.: Дело и Сервис, 2000.
2. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. «Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования». Учебное пособие. - М.: ГАУ, 2003г.
3. Акулов В. Б. Теория организаций. М.: Экономика, 2001
4. Бандурин А.В. Деятельность корпораций. М.:БУКВИЦА, 2003.
5. Вейлл П. Искусство менеджмента. - М.: НОВОСТИ, 2003.
6. Веснин В.Р. «Основы менеджмента». М.: «ГНОМ пресс» при содействии ТД «Элит- 2000», 1999 г.
7. Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Системный анализ и управление". СПб.: Издательство СПбГТУ, 2001.
8. Геловани В.А., Егоров В.А., Митрофанов В.Б., Пионтковсий А.А. Решение одной задачи управления для глобальной динамической модели Форрестера. препринт ИПМ АН РФ, 2004, №56.
9. Гительман Л. Д Преобразующий менеджмент. - М.: Дело, 2006.
10. Глухов В.В. Основы менеджмента: Уч.-справ. Пособие - С.-Петербург: Специальная Литература, 2005.
11. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования, -г.Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ "Крылья", 2007.
12. Грибов В.Д. Менеджмент в малом бизнесе. М.: Финансы и Статистика,
13. Гришанов Г.М., Павлов О.В. Исследование систем управления: Учебное пособие/ Самар. гос. аэрокосм. ун-т. Самара, 2005
14. Егоров В.А., Каллистов Ю.Н., Митрофанов В.Б., Пионтковский А.А. Математические модели глобального развития. Л.: Гидрометеоиздат, 1980.
15. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНA, 2004.
16. Исследование организационного управления/ И. Я. Львович. Воронеж: Изд - во ВТГУ, 2005.
17. Исследование систем управления и системный анализ/ Под ред. Н. В. Минаева, СПб.: 2006.
18. Коротков Э. М. Исследование систем управления: Учебник, - М.: "Дека", 2006.
19. Короткое Э.М. Исследование систем управления. - М.: Издательско-консалтинговая компания "ДеКА", 2006.
20. Лабзунов П. Исследование систем управления // Экономист, 9. 2007.
21. Либкинд Е.В., Рябикова Н.Е., Чепурин В.А. Организационные структуры управления: конспект лекции и методические указания к теме по дисциплине: «Менеджмент» - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2003.
22. Максимцов М.М Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
23. Маркелова И.Р. Анализ структур управления, М., 1999
24. Маслов Е.В. Управление персоналом организации: Уч. пос. М.- Новосибирск: НГЭА и У, ИНФРА-М, 2003.
25. Матросова К.Г., Устойчивое развитие в модифицированной математической модели "Мировая динамика". / Новая парадигма развития России (Комплексные исследования проблем устойчивого развития). М.: Academia, МГУК, 1999
26. Новиков Д.А. Сетевые структуры и организационные системы. М.: ИПУ РАН (научное издание), 2003.
27. Рогожин С.В. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.:МГУК, 2007.
28. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. - М., 2007.
29. Румянцева З.П. Общее правление организацией: Принципы и процессы. - М., 2005.
30. Управление персоналом организации. Практикум; под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2000.
31. Форрестер Дж. Мировая динамика. М.: Наука, 1978.
32. Форрестер Дж. Основы кибернетики предприятия. М.: Прогресс, 1971.
33. Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: Учебное пособие / Под ред. проф. Ю.В. Гусева. - Новосибирск: НГАЭиУ, 2005
34. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование, уч. Пособие; под ред. Баканова М.И., Шеремета А.Д. М.: Финансы и Статистика, 2000.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ Курсовая 2007 42 800
ИСТОРИЯ МЕНЕДЖЕМЕНТА Курсовая 2007 31 800
Зарубежная и отечественная классификация гостиниц Курсовая 2007 65 1500
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление Курсовая 2007 40 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
Стратегия управления конфликтом Курсовая 2007 30 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Курсовая 2007 29 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.