Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Педагогика - Проведение коучинга в современных организациях

Проведение коучинга в современных организациях Педагогика. Реферат

  • Тема: Проведение коучинга в современных организациях
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Педагогика
  • Страниц: 22
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: РГАЗУ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Передача опыта от более квалифицированных сотрудников к новичкам - важная часть работы с персоналом для любой организации, заинтересованной в эффективности взаимодействия с клиентами.
Бизнес-среда изобретательна в области своего развития для выживания, создания новых продуктов и завоевания новых рынков. Последние нововведения, новые технологии, достижения в области усовершенствования и оптимизации бизнес-процессов, IT - вводят автоматизацию в компаниях, свидетельствуют о том, что все сейчас направлено на то, чтобы как можно меньше зависеть от исполнителей сотрудников. Но сама жизнь, все происходящие катаклизмы, взлеты, кризисы, и исчезновение компаний; авиа и другие катастрофы происходящие сейчас в мире - снова и снова возвращают нас к ключевой роли человеческого фактора.
В зависимости от ситуации, человеческий фактор может стать в компании либо самой большой проблемой, либо самым большим ресурсом. Те компании, стратегией которых является развитие человеческих ресурсов, и они достигают в этом результатов, становятся лидерами.
Задачей коучинга в этом случае является - вовлечь людей работать не больше, а лучше.
В отличие от традиционного менеджмента, при котором высшее руководство компании обладает всей нужной информацией и правом принятия решений, а сотрудники нужны лишь для выполнения указаний и директив менеджеров, коучинг базируется на том, что менеджер обладает руководящим статусом и авторитетным влиянием, рассматривает сотрудников как ценных работников, вносящих свой вклад в работу компании.
Сотрудник, прошедший результативный курс коучинга, может самостоятельно решать большинство проблем, вносить посильный вклад в общее дело и идти на оправданный риск.

Содержание

Содержание

Введение3
1 Сущность и понятие коучинга.5
2 Особенности и принципы коучинга...10
3 Виды и формы коучинга..12
4 Проведение коучинга в современных организациях14
5 Позиционирование коучинга в России......19
Заключение......22
Список использованной литературы.23

Литература

Список использованной литературы

1. Грин Дж., Грант Э.М. Коучинг принятия решений. - СПб.: Питер, 2005. 144 с.
2. Майлз Дауни Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей. М.: Добрая книга, 2007. 288 с.
3. Максимов В.Е. Коучинг от А до Я. Возможно все.- СПб.: Издательство "Речь", 2004. - 264 с.
4. Огнев. А.С. Организационное консультирование в стиле коучинг. - СПб.: Издательство "Речь", 2003.
5. Прайор Р., Лейблинг М. Коучинг это просто (Coacing made easy., Mike Leibling & Robin Prior). 2005. 144 с.
6. Самоукина Н., Туркулец Н. Коучинг - ваш проводник в мире бизнеса. - СПб.: Питер, 2004. - 192 с.
7. Тушова В. С. Экзистенциальный коучинг - новая путеводная звезда Вашего бизнеса. http://www.coaching.ru
8. Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность. М.: Издательство Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. 168 с.
9. Фопель К. Уверенное управление. Тренинг. Коучинг. Саморазвитие. - М.: Генезис, 2004.
10. Чумакова.С. Развитие коучинга в мировом сообществе. Наши перспективы. По материалам конференции "Обучение и развитие персонала: настоящее и будущее"
11. Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей, Майлз Дауни, М., Добрая Книга, 2007 -288 с.
12. http://expsy.perm.ru/couching.shtml
13. http://www.coacha.ru/

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Аппликация как вид художественной деятельности детей дошкольного возраста Реферат 2011 17 600
Испытание при поступлении на службу Реферат 2009 19 500
Системы дистанционного обучения Реферат 2010 23 300
Воспитание детей в игре Реферат 1998 32 300
Методика работы по развитию речи в дошкольном образовательном учреждении на диагностической основе (исторический аспект) Реферат 2009 23 500
Педагогика в деятельности сотрудников ОВД. Реферат 2008 29 500
Дифференцированный подход к учащимся при обучении математике в начальных классах Реферат 2008 22 500
Дистанционное обучение Реферат 2009 25 500
Гносеологические основы исследовательской деятельности учащихся Реферат 2010 24 300
ПРИМЕНЕНИЕ СЕТЕВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛИЗАЦИИ УЧАЩИХСЯ Реферат 2009 16 600
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.