Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Педагогика - Нравственная культура-профессиональная обязанность руководителя

Нравственная культура-профессиональная обязанность руководителя Педагогика. Реферат

  • Тема: Нравственная культура-профессиональная обязанность руководителя
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Педагогика
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: РГАЗУ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
В условиях экономического кризиса серьезное значение приобретают не только правовые и социальные, но и нравственные проблемы, которые становятся более актуальны, чем в благополучные времена.
Руководителем может быть далеко не каждый квалифицированный специалист. По данным социологов, 80% успеха в работе коллектива зависят от руководителя, и только 20% от подчиненных. Кроме того, 70% производственных конфликтов происходят по вине руководителя.
Трудности управленческой деятельности связаны с соблюдением в служебном поведении нравственных норм, которые помогают сохранить должностной престиж и профессиональную честь. Руководитель любого ранга должен быть заинтересован в создании и поддержании в коллективе благоприятного психологического климата, т.е. соблюдать административную этику и служебный этикет.
Руководитель должен быть образцом поведения. Не раз приходится проявлять огромную выдержку и самообладание, видя неправильное поведение подчиненных. Не случайно И.П.Павлов назвал людей самым сильным раздражителем. Мораль, которой придерживается руководитель, т.е. не то, что он говорит, как рассуждает, а как действует в конкретной ситуаци, определяет морально-психологический климат в коллективе.
Качество и результаты работы организаций во многом зависят от уровня управления, таланта и мудрости лиц, наделенных властными пол¬номочиями. Компетентность и личностные свойства руководителей помо¬гают найти наиболее достойный и наименее болезненный выход из многих тупи¬ковых ситуаций, позволяют не только сохранить, но и упрочить репутацию учреж¬дения. [9, c. 41]
Понятие «культура руководителя» объединяет в себе: я нравственную культуру; управленческую компетентность; культуру организации труда; культуру внешнего облика.
Отсутствие и даже просто недостаточная развитость хотя бы одной из составляющих нарушает целостность облика руководителя. И только навыки, доведенные до автоматизма, могут обеспечить эффективность деятельности и решение задач, стоящих перед вверенным ему учреждением.
Цель данной работы- рассмотреть особенности нравственной культуры руководителя.
Задачи работы:
- выделить компоненты нравственной культуры руководителя;
- дать характеристику моральных и нравственных обязанностей руководителя.

Содержание

Содержание
Введение 3
1. Компоненты нравственной культуры руководителя 5
2. Нравственные принципы управления 12
Заключение 15
Список литературы 16

Литература

Список литературы
1. Армстронг. Мойм Основы менеджмента. Ростов-на-Дону, 1998.
2. Бачалин Нравственная культура и личность. М. 1979.
3. Граждан В.Д. Теория управления учебное пособие для вузов. М. Гардарика. 2003.
4. Кноринг В.И. Основы искусства управления учебное пособие для вузов. М. Гардарика. М. Дело. 2003.
5. Корпоративная этика учебное пособие / Автор-составитель Кузнецов И.И. М. Издательство деловой и учебной литературы. 2003.
6. Костин. Теория управления. М. Гардарика. 2004.
7. Ладашко Л.В. Этика и культура управления. Ростов-на-Дону. Феникс. 2006.
8. Невраева И.В., Устюжина Ю.В. Этика и культура управления: Учебное пособие.  Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2003.  92 с.
9. Справочник руководителя учреждения культуры. М., 2008.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Аппликация как вид художественной деятельности детей дошкольного возраста Реферат 2011 17 600
Проведение коучинга в современных организациях Реферат 2009 22 500
Испытание при поступлении на службу Реферат 2009 19 500
Системы дистанционного обучения Реферат 2010 23 300
Воспитание детей в игре Реферат 1998 32 300
Методика работы по развитию речи в дошкольном образовательном учреждении на диагностической основе (исторический аспект) Реферат 2009 23 500
Педагогика в деятельности сотрудников ОВД. Реферат 2008 29 500
Дифференцированный подход к учащимся при обучении математике в начальных классах Реферат 2008 22 500
Дистанционное обучение Реферат 2009 25 500
Гносеологические основы исследовательской деятельности учащихся Реферат 2010 24 300
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.