Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 34
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: МСГИ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем.
На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро, и многие люди пытались решить ее, но их труды носили разрозненный характер и не составляли обобщенной теории.
И только во второй половине прошлого века после победы промышленной революции на Западе ситуация резко изменилась. Рыночные отношения владели всеми сферами жизни общества. Как грибы после дождя росли крупные фирмы, требовавшие большого числа руководителей высшего и среднего уровней, способных принимать грамотные рациональные решения, умевших работать с большими массами людей, которые были бы свободны в своих поступках. Поэтому от управляющих требовался высокий профессионализм, компетентность, умение соизмерять свою деятельность с существующими законами. В результате появляется группа людей, специально занимающихся управленческой деятельностью. Этим руководителям уже не нужно держать своих подчиненных в повиновении властной рукой. Главной задачей становится кропотливая организация, и каждодневное управление производством в целях обеспечения наибольшей прибыли собственникам фирмы. Эти люди стали называться менеджерами.
Менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений - одна из составных частей любой управленческой функции. Необходимость принятия решений пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.
Целью данной работы является изучение эффективности управленческих решенй. В соответствие с указанной целью был поставлен ряд задач:
- изучить сущность управленческих решений и основные этапы их разработки;
- рассмотреть модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения;
- изучить основные вопросы оценки эффективности управленческих решений.
Объектом данной работы являются управленческие решения в организации. Предметом работы является оценка эффективности управленческих решений.
Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка используемой литературы. Во введении обосновывается актуальность темы, определяются цель, задачи, предмет и объект работы. Основная часть состоит из трех глав. В первой главе выявлена сущность управленческих решений и основные этапы их разработки, во второй главе рассмотрены модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения, в третьей главе изучены основные вопросы оценки эффективности управленческих решений. В заключении сформулированы основные результаты работы.

Содержание

Содержание

Введение 3
1. Сущность управленческих решений и их разработка 5
1.1. Управленческие решения и их функции 5
1.2. Типология управленческих решений 6
1.3. Условия и факторы качества управленческих решений 11
2.Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения 14
2.1. Модель и требования к ней 14
2.2. Процесс моделирования и виды моделей 15
2.3. Организация и алгоритм процесса разработки управленческого решения 18
3. Особенности оценки эффективности решений 24
3.1. Понятие «эффективность решений» 24
3.2. Качественная оценка эффективности управленческих решений 25
3.3. Методологические подходы к оценке эффективности решений 27
Заключение 32
Список используемой литературы 34

Литература

Список используемой литературы

1. Балдин К.В. Управленческие решения: Учебник. м.: Дашков и К, 2008.
2. Венеделин, А.Г. Подготвка и принятие управленческого решения: Методологический аспект/ А.Г.Венделин. М.: Экономика, 2003.
3. Вертакова Ю. В. Управленческие решения: разработка и выбор: Учебное пособие. М.: Кнорус, 2005.
4. Виханский О.С., А.И. Наумов Менеджмент: учебник М.: Гардарики, 2002.
5. Воробьев С.Н., Уткин В.Б., Балдин К.В. Управленческие решения. М.: Юнити. 2003.
6. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание. М.: ЮНИТИ, 2003.
7. Драчева Е.Л., Л.И. Юликов Менеджмент: Учебное пособие. - 2-е изд., стер. М.: Издательский центр «Академия»: Мастерство, 2002.
8. Ивасенко А. Г., Никонова Я. И., Плотникова Е. Н. Разработка управленческих решений. М.: КноРус, 2008.
9. Егорычев Д., Лукичева Л. Управленческие решения: учебник по специалности «Менеджмент организации». М.: Омега-Л, 2004.
10. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2003.
11. Левина С., Турчаева Р. Управленческие решения: Практикум. М.: Феникс, 2007.
12. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. М.: Дело, 2008.
13. Мескон М., М.Альберт, Ф.Хедоури Основы менеджмента. - М.: Дело, 1998.
14. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. СПб.: Лениздат, 1992.
15. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации. Учебное пособие - М.: Инфра - М, 2001.
16. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. М.: КноРус, 2008.
17. Учитель Ю.Г. Разработка управленческих решений. - 2-е изд., перераб.и доп. М.: Юнити, 2007.
18. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М.: Высшая школа, 2005.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Бизнес план фирмы «Медея» Курсовая 2003 31 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА И ЕЁ ОРГАНИЗАЦИЯ Курсовая 2007 25 890
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ Курсовая 2007 42 800
ИСТОРИЯ МЕНЕДЖЕМЕНТА Курсовая 2007 31 800
Зарубежная и отечественная классификация гостиниц Курсовая 2007 65 1500
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление Курсовая 2007 40 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.