Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Психологический климат в организации

Психологический климат в организации Управление персоналом. Курсовая

  • Тема: Психологический климат в организации
  • Автор: Валентин
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 22
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 700 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

С ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими, социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы социально-психологического климата коллектива.
Однако, климат это не только проблема сегодняшних социально-психологических сложностей социального и научно-технического прогресса, но одновременно и проблема решения завтрашних перспективных задач, связанных с моделированием новых, более совершенных, чем прежде, человеческих отношений и человеческих общностей.
Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции.
Социально-психологический климат может рассматриваться в качестве полифункционального показателя.
уровня психологической включенности человека в деятельность;
меры психологической эффективности этой деятельности;
уровня психического потенциала личности и коллектива, не только реализуемых, но и скрытых, неиспользованных резервов и возможностей;
масштаба и глубины барьеров, лежащих на пути реализации психологических резервов коллектива;
тех сдвигов, которые происходят в структуре психического потенциала личности в коллективе.
Среди высокоразвитых малых групп особо выделяются коллективы. Психология развитого коллектива характеризуется тем, что деятельность, ради которой он создан и которой на практике занимается, имеет, несомненно, положительное значение для очень многих людей, не только для членов коллектива.

Содержание

Содержание

Введение........3
1 Социально-психологический климат в организации.5
1.1 Понятие социально-психологического климата......5
1.2 Модели социально-психологического климата...............................................5
1.3 Структура социально-психологического климата...7
2 Оптимизация и совершенствование психологического климата в организации......11
2.1 Оптимизация психологического климата и механизмов
организационной деятельности.....11
2.2 Разработка мероприятий по совершенствованию в улучшении психологического климата на предприятии .....14
Заключение...17
Глоссарий..18
Список использованных источников.........20
Приложения......................................................................................................21

Литература

Список использованных источников

1. Анурова, Н.И. Как создать профессиональную команду [Текст]: учебник / Н.И. Анурова. - М.: ГАУ, 2001. 120 с. - ISBN 5-82970-120-0
2. Крутов, С. М. Психологический климат в организации [Текст] / С.М. Крутов. - М. : Основные функции службы персонала, 2008. - 192 с. - ISBN 9-785-27903253-2.
3. Свенцицкий, А.Л. Психология управления организациями [Текст] / А.Л. Свеницицкий. - СПбГУ. : Аспект пресс, 2000. - 141 с. - ISBN 5-282-02272-9
5. Щёкин, Г.В. Основы кадрового менеджмента [Текст]/ Г.В. Щёкин. СПБ. : BHV, 2008. - 203 с. - ISBN 5-294-00117-9
6 . Баринов, В.А. Организационное проектирование [Текст]: учебник / В. А. Баринов. М. : Инфра-М, 2005. - 364 с. - ISBN 785-601-18-4
7. Васильев, Г.А. Организационное поведение [Текст] / Г.А. Васильев. - СПБ.: Юнити, 2005. - 256 с. - ISBN 978-549-807-376-7
8. Зайцев, Л.Н. Организационное поведение [Текст] / Л.Н. Зайцев. - М.: Экономистъ, 2005 - 412 с. - ISBN 5-85297-038-7
9. Занковский, А. Н. Организационная психология [Текст]/ А.Н. Занковский. - М.: Флинта, 2000.- 240 с. - ISBN 9-78576-954310-4
10. Иванцевич, Д.Ж. Человеческие ресурсы управления [Текст] / Д.Ж. Иванцевич.- М.: Дело, 2003.-200 с. - ISBN 5-170-37259-0
11. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом [Текст] / В.А. Спивак.- СПБ.: Питер 2000. - 57с. - ISBN 5-76543-347-2
12. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология [Текст] / Л.Г. Почебут. - СПБ. : Речь, 2000. - 304 с. - ISBN 5-8689-4805-Х

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Управление персоналом ООО ПродБаза Курсовая 2010 43 1400
Технология и совершенствование организации системы подбора персонала на предприятии ЗАО «Техэлектро» Курсовая 2009 35 800
Мотивация трудовой деятельности работников в туристском холдиге S7 TOUR Курсовая 2010 31 500
Планирование социального развития. Курсовая 2009 37 500
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ТУРФИРМЕ. Курсовая 2009 33 500
«Использование опыта американской и японской моделей управления персоналом в повышении эффективности деятельности российских предприятий» Курсовая 2008 48 400
«Управление персоналом предприятия в системе рыночных отношений» Курсовая 2008 44 400
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ООО Курсовая 2009 42 1000
Стандартизация в управлении качеством Курсовая 2009 28 1500
Отличительные особенности подхода к управлению качеством в Японии Курсовая 2009 41 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.