Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Психология - Влияние человеческого и организационно-структурного факторов на профессиональное развитие организаций

Влияние человеческого и организационно-структурного факторов на профессиональное развитие организаций Психология. Реферат

  • Тема: Влияние человеческого и организационно-структурного факторов на профессиональное развитие организаций
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 20
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: ГУУ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Перемены в работе вопрос, касающийся всех организаций. По мнению некоторых исследователей, большинство компаний и отделов крупных корпораций приходят к выводу, что они должны проводить умеренную реорганизацию по крайней мере раз в год, и коренную каждые четыре или пять лет.
Перемены внутри организации обычно происходят как реакция на перемены во внешней среде. Перемены подразумевают массовые изменения организационной структуры, новую продукцию и коренное изменение технологий.
Изменения, это решение руководства изменить одну или более внутренних переменных:
- в целях организации для выживания организации руководство должно периодически оценивать и менять свои цели в соответствии с изменениями внешней среды и самой организации;
- в организационной структуре эти изменения относятся к изменениям в системе распределения полномочий и ответственности, в координационных и интеграционных механизмах, делении на отделы, управленческой иерархии, комитетах и степени централизации. Структурные изменения одна из самых распространенных и видимых форм изменений в организации;
- в технологии и задачах эти изменения относятся к изменениям процесса и графика выполнения задач, внедрению нового оборудования и методов, изменениям нормативов и самого характера работы. Кк и структурные изменения, изменения технологические часто разрушают социальные стереотипы, обычно вызывая пересмотр планов, изменения в технологии может потребовать модификации структуры и рабочей силы;
- в человеческом факторе эти изменения подразумевают модификацию возможностей, установок или поведения персонала организации. Это может охватить техническую подготовку, подготовку к межличностному или групповому общению, мотивацию, лидерство, оценку качества выполнения работы, повышение квалификации руководящего состава, формирование групп, внедрение программ по повышению удовлетворенности работой и состояния духа, повышению качества трудовой жизни [4].

Содержание

Оглавление
Введение 2
Человеческий фактор и его роль в развитии организации 4
Организационно-структурный фактор 13
Заключение 18
Литература 20

Литература

Литература

1. Гвоздева Е.С., Штерцер Т.А. Человеческий капитал как фактор развития России. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2005. 60 с.
2. Дроненко Д.М. Теория организации: Учебное пособие. Волгоград: ВГТУ, 2004. 60 с.
3. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". 2-е изд., изм. и доп. М.: Издательство НОРМА , 2001. 528 с.
4. Лафта Дж. К. Теория организации: Учебное пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. 416 с.
5. ПРООН. 2004. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2004 год. / Под ред. С.Н. Бобылева. - М.: Весь мир.- 120 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Внимание и его психологические свойства Реферат 2011 16 500
Сиблинговые(братьев-сестёр) отношения в онто- и социогенезе. Реферат 2009 18 500
Место и роль житейских психологических знаний в жизни человека Реферат 2009 29 500
Воспитание ребенка в сложных условиях Реферат 2009 11 500
Состояния психики Реферат 2009 13 500
Причины подростковой наркомании Реферат 2009 15 500
Диагностика социально-психологического климата Реферат 2009 21 500
Индивидуальное консультирование по выбору професии Реферат 2009 13 500
Психология личности Реферат 2009 17 500
Физиологические основы психики. Реферат 2009 22 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.