Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Анализ учета труда и заработной платы с точки зрения эффективности мотивации персонала на примере Волгоградской Торгово-промышленной палаты

Анализ учета труда и заработной платы с точки зрения эффективности мотивации персонала на примере Волгоградской Торгово-промышленной палаты Управление персоналом (Менеджмент). Дипломная

  • Тема: Анализ учета труда и заработной платы с точки зрения эффективности мотивации персонала на примере Волгоградской Торгово-промышленной палаты
  • Автор: дарья
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 76
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: колледж газа и нефти
  • Цена(руб.): 2000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг перестройки управления экономикой и осуществления мер социальной защиты населения.
«Заработная плата это мера труда (трудового вклада) выраженная в денежных единицах, которая одновременно является мерой стоимости рабочей силы и мерой результативности труда» .
Оплата труда работника это:
1) оплата стоимости рабочей силы специалиста;
2) предоставление денежных и иных средств работнику в соответствии с результатами его труда.
Таким образом заработная плата денежный эквивалент трудового вклада в получение продукта и стоимости рабочей силы работника выплачиваемый работнику.

Содержание

Оглавление

Введение 3
РАЗДЕЛ 1. Общая часть 8
1.1. Мотивация и стимулирование труда персонала 8
1.2. Значение и задачи труда и заработной платы в условиях рыночной экономики 20
1.3. Организация учета труда и заработной платы: виды, формы и системы оплаты труда 23
1.4. Совершенствование учета труда и заработной платы 27
1.5. Влияние системы оплаты труда на производительность труда работников 29
РАЗДЕЛ 2. Специальная часть 34
2.1. Экономическая и организационно-управленческая характеристика Волгоградской торгово-промышленной палаты 34
2.2 Анализ учета труда и заработной платы в Волгоградской торгово-промышленной палате 49
РАЗДЕЛ 3. Расчетно-аналитическая часть 51
3.1. Методика расчета материального поощрения работников Волгоградской торгово-промышленной палаты 51
3.2. Методика расчета материального поощрения работников отдела координации Волгоградской торгово-промышленной палаты 55
3.3. Методика расчета материального поощрения работников отдела рекрутинга Волгоградской торгово-промышленной палаты 57
РАЗДЕЛ 4. Техника безопасности труда и защита окружающей среды 59
4.1. Экологическая концепция отрасли 59
4.2. Экологическая характеристика производимой ВТПП продукции 62
4.3. Обзор вопросов техники безопасности и охраны труда в Волгоградской Торгово-промышленной палате 64
Выводы и рекомендации 71
Литература 74
Приложение 77

Литература

Литература

1. Бовыкин В.И. Новый менеджмент управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. М.: Экономика, 2000. 380с.
2. Брэддик У. Менеджмент в организации. М.: ИНФРА-М, 2001. 210с.
3. Булатов А.С.: Экономика предприятия. Учебник. 1999. 137с.
4. Валовой Д.В. Социальный менеджмент: Учебник для вузов. М.: Бизнес школа, Интел-синтез, 1999. 400с.
5. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. М.: Юристъ, 2000. 248с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экон. спец. вузов. М.: Высшая школа, 2001. 224с.
7. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций. М.: ЮНИТИ, 2002. 154с.
8. Генкин Б.М. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов. М.: Высшая. Школа, 2002. 358с.
9. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник 2-е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи, Юнити, 2001. 480с.
10. Глухов В.В. Основы менеджмента. М.: СПБ, 1999. 254с.
11. Дафт Р.А. Менеджмент. СПб.: Питер, 2000. 832с.
12. Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. Пер. с англ. М.: Дело, 2000. 272с.
13. Дятлов В.А. Актуальные вопросы управления персоналом: Монография. М.: Нефть и газ, 2000. 578 с.
14. Зайцев Н.Л.: Экономика промышленного предприятия. Учебное пособие. 2001. 197с.
15. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. - М.: Дело ЛТД, 2000. 156с.
16. Кнорринг В.И. Искусство управления: Учебник. М.: БЕК, 1999. 241с.
17. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 2002. 512 с.
18. Ковалев В.В.: Финансовый анализ. 2000.- 324с.
19. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие 2-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-М, 2002 584с.
20. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. М.: Теис, 2000. 125с.
21. Макарьян Э.А. Герасименко Г.П. Финансовый анализ: Учебное пособие М: Инфра-М, 2002. 378с.
22. Максимцов М.М, Игнатьева А.В. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, 2001. 200 с.
23. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с анг. М.: Дело, 2002. 704 с.
24. Общая теория финансов: Учебник под ред. Л.А. Дробозиной. М.: Финансы и статистика, 2001. 178с.
25. Савицкая Г.В.: Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 2000. 356с.
26. Современное управление. Энциклопедический справочник. Том 1. М.: Издатцентр, 2000. 584 с.
27. Современное управление. Энциклопедический справочник. Том 2. М.: Издатцентр, 2000. 590 с.
28. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2001. 248с.
29. Управление персоналом в условиях социальной и рыночной экономики / Под научной редакцией проф., д-ра Р. Марра. д-ра Г. Шмидта. М.: МГУ, 1999. 480 с.
30. Управление персоналом, оценка эффективности: Учеб. Пособие для вузов / Ю.Г.Одегов, Л.В.Карташова. М.: Экзамен, 2002. 256 с.
31. Управление персоналом: регламентация труда. 2-е изд., перераб. и доп. / А.Я.Кибанов, Г.А.Мамед-Заде, Т.А.Родкина. М.: Экзамен, 2001 640 с.
32. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов. М.Л: Зерцало, 2002. 448 с.
33. Экономическая теория: Учеб. Для студ. высш. учеб. Заведений / под ред. В.Д. Камаева. 7-е

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
изучение теоретических и практических аспектов организации и управления основными средствами для выявления путей повышения эффективности их использования. Дипломная 2006 61 2000
Роль трудовой дисциплины на предприятии Дипломная 2000 66 2000
Управление развитием туризма в республике Беларусь и пути его совершенствования Дипломная 2009 68 2000
особенности управления предприятием на основе совершенствования мотивации персонала Дипломная 2010 81 1500
Совершенствование управления деятельностью маркетинговой службы в фирме, на примере ООО РС Айсбери. Дипломная 2009 112 3000
СОЦИОКУЛЬТУРНАЯ АНИМАЦИЯ В АКВАПАРКЕ КАК ДОСУГОВОМ УЧРЕЖДЕНИИ Дипломная 2010 75 1500
Разработка бизнес-плана и прогноза природоохранного потенциала предприятия (ЗАО ПромАгро) с использованием новых организационно-правовых форм хозяй Дипломная 1997 76 1300
Подготовка оргпроекта эффективной системы управления персоналом предприятия (фирмы) с применением социально- психологических и других методов кадровог Дипломная 1997 123 1550
Мотивация труда Дипломная 2009 78 2500
Кадровое планирование на предприятии Дипломная 2009 86 3000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.