Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Контрольная работа по основам менеджмента

Контрольная работа по основам менеджмента Управление персоналом (Менеджмент). Контрольная

  • Тема: Контрольная работа по основам менеджмента
  • Автор: Анна
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 25
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: ТГУ
  • Цена(руб.): 400 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Многие организации в течение всего времени существования не меняются и тем самым фактически способствуют своей собственной гибели. Но есть определенные причины, затрудняющее изменения стиля организации.
В основном сопротивление изменениям зависит от персонала, люди не хотят отказываться от старых привычек и учиться действовать по-новому. Для этого им необходимы иные нормы и ценности. Но в этом процессе они часто обнаруживают, что их статус и власть в организации оцениваются по-другому. Эти перемены приводят к извечному конфликту между человеческим стремлением к постоянству и поисками нового. Сопротивление это первая реакция на изменения, так как людям требуется время, чтобы оценить издержки и выгоды перемен для себя. По этой причине новые инициативы руководства часто вызывают противоречивую реакцию у подчиненных.
Причины сопротивления сотрудников изменениям американские психологи Н. Тичи и М. Деванна проанализировали по схеме «технология политика культура».
Технические причины сопротивления изменениям
Тремя основными техническими причинами сопротивления изменениям являются:

Содержание

Вариант 1

1. В чем причина сопротивления сотрудников изменениям
2. Как происходят изменения и каковы этапы их введения
3. В чем причина конфликтов и каковы их компоненты
Задача: Вспомните деловое или личное решение, которое вам пришлось принимать совсем недавно или придется принимать в ближайшем будущем. Рассмотрите его с точки зрения: а) имеющихся у вас альтернативных возможностей; б) критериев на которых вы основываете свой выбор из нескольких альтернативных возможностей; в) наиболее важных перечисленных, которые должны войти в модель, облегчающую принятие решение. В какой степени эти переменные можно выразить в количественной форме? В какой степени можно выразить в количественной форме зависимости различных переменных между собой?

Литература

1. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.
2. Орлов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Знание, 2003
3. Организационная структура предприятий/ Коноков Д.Г., Рожков М.А., Смирнов А.О., Яниковская О.Н., издание второе. М.: ИСАРП, 1999. 176 с. (серия "Бизнес-Тезаурус")
4. Учебное пособие для подготовки к государственному итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера по специальности 080507 "МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ", бакалавра менеджмента по направлению 080500 "МЕНЕДЖМЕНТ"/Т.В. Алесинская, Л.Н. Дейнека, А.Н. Проклин, Л.В. Фоменко, А.В. Татарова и др.; Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. - 304 с.
5. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент: Учебное пособие, Изд. 2-е, доп. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. 94 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Политика в области качества на предприятии Контрольная 2010 36 1200
Организационное и техническое обеспечение фандрейзинга Контрольная 2006 7 300
Организация стратегического контроля Контрольная 2010 14 200
Понятие информации. Информация как основной элемент коммуникационной системы Контрольная 2010 20 500
Система управленческого учета «директ-костинг» Контрольная 2010 16 500
Японская система управления трудовыми ресурсами Контрольная 2010 12 300
Операционный менеджмент Контрольная 2009 2 200
Операционная стратегия (тестовое задание) Контрольная 2009 2 200
Вариант7 Контрольная 2010 20 400
Кейсы. Контрольная 2006 12 400
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.