Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Теория организации - Законы_организации

Законы_организации Теория организации. Реферат

  • Тема: Законы_организации
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: ФИНЭК
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

В условиях постоянно меняющейся внешней среды, развития технологий и усиливающейся конкуренции качественное и эффективное управление невозможно без знания и понимания процессов, протекающих в любой социальной организации.
Знание этих законов и принципов функционирования организации, умение анализировать и использовать их в практической деятельности обеспечивает гармоничное и эффективное управление, что позволяет достигать поставленных целей с наименьшими затратами, извлекая при этом максимальные возможности из всех имеющихся ресурсов.




Законы организации
Законы организации имеют в своем составе общее и особенное.
Общая часть закона имеет механизм действия независимо от географического расположения, страны, сферы деятельности организации, а особенное это та часть закона, которая не меняет его сути и отражает особенности организации как социальной системы. (Например, общий уровень культуры и профессиональной подготовки) .
Законы играют решающую роль в теории организации, в том числе образуют теоретический фундамент, пособствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию и анализировать зарубежный опыт.
Законы организации по важности делятся на 2 уровня :
1. Основополагающие законы организации, среди которых выделяют:
Закон синергии.
Закон самосохранения.
Закон развития.
2. Законы организации второго уровня, среди которых выделяют:
Закон информированности-упорядоченности.
Закон единства анализа и синтеза.
Закон композиции и пропорциональности.
Также выделяют специфические законы социальной организации.
Рассмотрим каждый из видов законов подробно.


1. Первичные законы организации.
Закон синергии - синергия ли синергетика от греч - совместное, содружественное, взаимозависимое действие двух или нескольких элементов, факторов, процессов, подсистем, агентов и т.д. в каком-либо одном направлении .
Современное понимание сложных систем приводит к пониманию организации как сложной системы синергетически взаимодействующих частей, которые в дальнейшем образуют единое целое. Часто синергетика и кооперация могут пониматься как синонимы.
Синергетика в отличие от кооперации позволяет исследовать состояние системы, изучить состояние и поведение элементов организационной системы, оценить их динамику организации и самоорганизации, исследовать равновесие элементов организации.
Закон гласит, что любая динамическая сложная система стремится получить макс эффект за счет своей целостности, а также стремится макс использовать возможности кооперирования для достижения эффекта.
Синергетический эффект - это благоприятное сочетание ресурсов, а также согласованное поведение, связи, отношения внутри организации. Синергетический эффект определяет набор параметров, который характеризует сложную развивающуюся систему.
Может быть положительным и отрицательным. В отличие от кооперирования, синергизм позволяет оценивать эффекты, происходящие в организации.

Содержание

Оглавление


Введение 3
Законы организации 4
Заключение 15
Список литературы 16

Литература

Список литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Изд-во МГУ, 2001. - 416 с.
2. Грчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. 2002. - 480 с.
3. Доблаев В. Л. Теория организации. - М., 1995. - 174 с.
4. Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. СПб, 2001.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: "Дело", 1992
6. Николаев И.М. Менеджмент организации. - М., 1995. - 432 с.
7. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Введение в системный анализ. - М.: Высшая школа, 1989. - 367 с.
8. Пригожин А.И. Современная организация. - М.: Интер Пракс, 1995. - 296 с.
9. Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях. - М.: Экономика, 1995. - 335 с.
10. Системный анализ в экономике и управлении производством. - Л.: Политехника. 1991. - 398 с.
11. Словарь-справочник менеджера Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА - М, 2002. - 608 с.
12. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2000.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Легкая и пищевая промышленности: особенности развития в России Реферат 2009 15 500
Влияние информационных технологий на эффективность работы фирмы Реферат 2009 12 500
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы оперативного регулирования роизводства системы управления организации Реферат 2009 17 500
Проблемы и направления развития исследования операций (ИО) в современных условиях Реферат 2010 26 500
Понятие и черты бюрократического управления Реферат 2010 20 500
Характеристика процесса управления организационными изменениями Реферат 2010 18 300
Школа психологии Реферат 2009 9 500
Роль организации в системе управления Реферат 2008 10 500
Понятие и сущность организации Реферат 2008 9 500
Элементы управления:цели организации,регулирование Реферат 2009 16 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.