Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Предпринимательство (Малое, среднее и крупное) - История труда и предпринемательства

История труда и предпринемательства Предпринимательство (Малое, среднее и крупное). Реферат

  • Тема: История труда и предпринемательства
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Предпринимательство (Малое, среднее и крупное)
  • Страниц: 24
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Научная организация труда (НОТ) это такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические мероприятия основываются на достижениях науки и практики. Научная организация труда на любом предприятии должна обеспечить наиболее рациональное использование рабочей силы и оборудования при данном уровне развития техники и технологии производства.
Научный подход к организации труда позволяет наилучшим образом соединить в процессе производства технику и людей, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение трудоемкости и рост производительности труда. Он направлен на сохранение здоровья работников, обогащение содержания их труда.
Важным признаком НОТ является ее направленность на решение взаимосвязанных групп задач:
 экономических (экономия ресурсов, повышение качества продукции, рост результативности производства);
 психофизиологических (оздоровление производственной среды, гармонизация психофизиологических нагрузок на человека, снижение тяжести и нервно-психической напряженности труда);
 социальных (повышение разнообразия трда, его содержательности, престижности, обеспечение полноценной оплаты труда).
Особенно следует подчеркнуть последнее обстоятельство. Нередко можно встретить мнение, что слово «научная» излишне в понятии «научная организация труда». Некоторые авторы считают даже, что ненаучной организации труда вообще быть не может, а поэтому понятие организация труда уже предполагает ее научность. С подобным мнением согласиться нельзя. Понятие «научная организация труда» возникло и закрепилось в обиходе как антитеза, противопоставление всему стихийному, случайному, рутинному в организации труда, которое еще довольно распространено на производстве. Слово «научная» дает качественную характеристику организации труда.
Начало применения системы НОТ относится к 1910 1915 гг. в США, когда американским инженером Ф.У.Тейлором была предложена система методов организации и нормирования труда, управления производственными процессами, подбора, расстановки рабочей силы, стимулирования труда и т. д., направленная на существенное повышение интенсивности, а в конечном счете - производительности труда. Система предусматривала учет психофизиологических особенностей человека при чередовании труда и отдыха в трудовом процессе. Система Тейлора послужила основой для дальнейшего совершенствования организации труда на научной основе, особенно в условиях развертывания научно-технической революции, ускорения обновления технико-технологических способов производства. Современная научная организация труда включает в себя как организационно-технические и технико-экономические, так и психофизиологические аспекты организации труда и управления. Совершенствование организации труда и управления персоналом в индустриально развитых странах является объектом специального изучения многочисленными научно-исследовательскими учреждениями, государственными и частными консультативными фирмами.
Целью написания данного реферата является охарактеризовать процесс возникновения и развития научной организации труда в России.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 5
2. РАЗВИТИЕ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ 8
3. НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В УПРАВЛЕНИИ СОВРЕМЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации Спб.: Юридический Центр, 2008.
2. Бычин Б.В., Малинин С.В., Шубенкова Е.В., Одегов Ю.Г. Организация и нормирование труда Учебник для вузов М.: Экзамен, 2003.
3. Ворожейкин И.Е. История труда и предпринимательства: Учебное пособие. М.: Финстатинформ, 1999.
4. Голосенко И.А. Идеи Ф. Тейлора в дореволюционной России // Социологические исследования. - 1991. - №10
5. История менеджмента. Курс лекций // www.humanities.edu.ru
6. Попов Л.А. Экономика и социология труда. Конспект лекций М.: ИИРЭА, 2007
7. Чашина О. Научная организация труда в системе управления персоналом компании // Управление персоналом 2007 - № 12

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Формы Предпринимательства в США Реферат 2010 12 500
Экономика и организация работы отдела Реферат 2009 30 500
СТАДИИ БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ Реферат 2009 16 400
Экономическая ответственность субъектов малого предпринимательства в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях, Налоговым и Трудовыми код Реферат 2009 21 700
Служба безопасности предприятия Реферат 2009 17 500
Этапы развития предпринимательства в России Реферат 2009 27 500
Промышленный шпионаж Реферат 2009 21 500
Организация малых предприятий Реферат 2011 21 500
Предпринимательство в отечественной сфере услуг Реферат 2010 17 500
Причины развития российского меценатства Реферат 2010 23 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.