Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика - Расчеты по труду и заработной плате на предприятии реального сектора экономики

Расчеты по труду и заработной плате на предприятии реального сектора экономики Экономика. Курсовая

  • Тема: Расчеты по труду и заработной плате на предприятии реального сектора экономики
  • Автор: Валерий
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Экономика
  • Страниц: 38
  • Год сдачи: 2006
  • ВУЗ, город: Иваново
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Труд и заработная плата в совокупности воросов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия реального сектора экономики занимают особое положение. Оно вызвано, как минимум, тремя обстоятельствами.
Во-первых, в отличие от других факторов и элементов производства труд выступает в активной форме, которая не допускает создание запасов, ожиданий, «вольного» перемещения работников по структурным подразделениям предприятия, а в отдельных случаях даже по технологическим операциям внутри подразделения.
Во-вторых, при определении «цены» труда (для работника) и стоимости рабочей силы (для предприятия) возникает необходимость учета целого ряда внутренних и внешних причин. К первым относится создание работникам благоприятных условий труда, предоставление и оплата внутрисменных перерывов и ежегодных отпусков, особый порядок организации и оплаты труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, за работу в общевыходные и праздничные дни, а также за работу в зависимости от времени суток. Ко вторым уровень текущей и ожидаемой инфляции, изменения и дополнения в действующее трудовое и налоговое законодательство и т.п. законодательные и нормативные акты.
В-третьих, достижение соответствующей эффективности труда требует разработки типовых и индивидуальных систем мотивации работников от оценки их персональных способностей, видения ими возможностей повышения квалификации и продвижения по «служебной лестнице» вплоть до включения работников в систему управления отдельным производством и предприятием в целом.
Экономика труда, понимаемая через систему норм и нормативов труда, потребностей в работниках и систему оплаты труда, находится в диалектическом единстве с вопросами социологии труда, которые в определенной степени уже нашли свое отражение в положениях (требованиях) и нормах Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации (национальном законодательстве) либо требуют воплощения в соответствии с положениями и нормами международного права (Европейской декларации прав человека; Конвенций и Рекомендаций Международной организации труда).
Целью выполнения курсовой работы является проверка способности и готовности специалиста в области управления самостоятельно выполнить (организовать, провести и должным образом оформить) комплекс практических расчетов по экономике и социологии труда в условиях, максимально приближенных к реальному предпринимательскому проекту производственного характера.
В объеме курсовой работы для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
- сжато описана предполагаемая исходная производственно-хозяйственная ситуация с краткими организационными и технико-экономическими обоснованиями;
- рассчитаны обязательные нормы и нормативы труда в условиях различных форм его организации и оплаты (повременной и сдельной; нормальных и вредных условий работы; индивидуальной и бригадной организации и т.д.);
- на основе научных методов определена потребность в трудовых ресурсах, необходимых и достаточных для успешного выполнения принятых к исполнению заказов и проведению плановых работ;
- рассчитан общий фонд оплаты труда для создания условий по максимальному стимулированию работников в высокопроизводительном труде за счет себестоимости продукции;
- определены доходы физических лиц за счет чистой прибыли по направлениям: премирование по показателю «Участие в прибылях» и получение дивидендов;
- рассчитаны суммы единого социального налога (ЕСН) и налога на доходы физических лиц (НДФЛ);
- разработан график отпусков работников всех категорий и определяет суммы резерва фонда оплаты труда для выплаты отпускных по месяцам календарного года;
- рассчитана экономическая эффективность разработанных мероприятий по труду и заработной плате и проверена целесообразность принятых в курсовой работе допущений;
- разработаны направления повышения уровня обоснованности и экономической эффективности принятых решений;
- составлен проект трудового договора (контракта) на одно должностное лицо, в котором сформированы требования с точки зрения работника предприятия по учету в производственных условиях особенностей организации и стимулирования труда социологического характера;
- разработан проект приказа первого руководителя о зачислении в штат предприятия вышеуказанного должностного лица.
Решение всех задач осуществляется с позиций логики и последовательности действий организационного и расчетного характера.

Содержание

Введение.....................2
1. Обоснование расчетов........4
2. Расчет...............8
3. Оценка эффективности принятых решений.35
4. Заключение..............39
Список литературы................45
Приложение....................46

Литература

1. Конституция Российской Федерации. (Любое издание) ст. 7 и 36.
2. Кодекс законов о труде Российской Федерации (последняя редакция).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ООО «ВИТРЭМ», 2002. 192 с.
4. Г е н к и н М.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. М.: ИНФРА.М НОРМА. 2002. 416 с.
5. Расчеты по труду и заработной плате на предприятии реального сектора экономики: Метод. указания к выполнению курсовой работы по экономике и социологии труда для студентов специальности 061100 менеджмент организации / Владим. гос. ун-т; Сост.: Е.П. Ломов, С.В. Чубрина. Владимир, 2001. 36 с.

б) Дополнительная
6. А д а м ч у к В.В., Р о м а ш о в О.В., С о р о к и н а М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999. 407 с.
7. Г у р ь я н о в С.Х., К о с т и н Л.К. Труд и заработная плата на предприятии. М.: «Экономика», 1983. 448 с.
8. Д в о р е ц к а я Г. В., М а х н а р ы л о в В. П. Социология труда: Учебное пособие. - Киев: «Выща школа», 1990. - 352 с.
.9. Основы научной организации труда на предприятии. - М.: «Профиздат», 1976. 368 с.
10. П р и г о ж и н А. Н. Современная социология организаций. Учебник. - М.: 1995. - 296 с.
11. Р о ф е А.И. и др. Экономика труда: Учеб. пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе М.: ООО МИК, 1995. 188 с.
12. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо. 1996,- 623.
13. Э р е н б е р г Р. Дж., С м и т Р. С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. - М. Изд-во МГУ, 1966. - 800 с.
14. Статьи из текущих периодических экономических журналов, обобщающих теорию и практику экономики и социологии труда на отечественных и зарубежных предприятиях.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Свободные экономические зоны Курсовая 2007 42 1500
Сущность и инструменты промышленной политики в переходный период Курсовая 2007 34 1500
Налоговая система РФ и основные направления ее совершенствования Курсовая 2007 26 1500
Накопление капитала и его строение: концентрация и централизация капитала. Курсовая 2007 25 1500
Центральный банк и его регулирующая роль в кредитно-денежных отношениях Курсовая 2007 32 1500
Поведение фирмы в условиях совершенной конкуренции и чистой монополии. Курсовая 2007 45 1500
Основные фонды Курсовая 2007 29 1500
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий Курсовая 2006 28 1500
Фондовый рынок в современной России Курсовая 2007 23 1500
Мат.экономика Курсовая 2006 17 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.