Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Инновации и конкурентноспособность

Инновации и конкурентноспособность Управление персоналом (Менеджмент). Дипломная

  • Тема: Инновации и конкурентноспособность
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 106
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: ВЗФИ
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Социально-экономические реформы в России, рыночные преобразования форм и отношений собственности по-новому поставили проблему теоретического осмысления и разработки методических положений оценки эффекта продуктов инновационной деятельности на отдельных ее стадиях.
Для рыночной системы хозяйствования фактором, определяющим успешность менеджмента, становится рост конкурентоспособности товаров и предприятия в целом на отечественном и мировом рынках, что требует использования современных рыночно адаптированных методов управления деятельностью предприятия.
Поиск теоретико-методологических и практических решений проблемы выявления связей и зависимости между активизацией инновационной деятельности предприятия и его конкурентоспособностью обусловлен следующими основными обстоятельствами.
Во-первых, в отечественной экономической литературе отсутствует четкая трактовка широко распространенных понятий «новшество», «инновация» и «нововведение», что негативно влияет на решение теоретических и практических проблем активизации инновационной деятельности.
Во-вторых, в специальной литературе наблюдается тенденция выделения и обособления сферы инновационной деятельности от деятельности предприятия в целом, что находит свое выражение в широком использовании методов оценки инноваций, когда игнорируется такая составляющая, как полезный эффект инноваций для потребителя.
В-третьих, современный этап развития общества означает возрастание роли конкуренции в деятельности предприятия, что предъявляет новые требования к управлению его инновационной деятельностью на основе конкурентно-инновационного подхода.
В-четвертых, в России число инновационно-активных предприятий составляет 10,5% общего их числа, т.е. продукты научного труда длительное время остаются невостребованными со стороны промышленных предприятий.
В-пятых, на предприятиях в условиях перехода к рынку во многом сохранились принципы мотивации централизованно управляемой плановой экономики.
Сложность и многоаспектность данной проблемы, недостаточное методическое обеспечение, а также ее высокая значимость для конкурентоспособности предприятия обусловили научную актуальность темы исследования, предопределили цели и задачи дипломной работы.
Анализ литературных источников показал, что роль инновационной деятельности в достижении конкурентных преимуществ, в повышении конкурентоспособности товаров и предприятия в целом в условиях рынка изучена недостаточно глубоко и фрагментарно. В настоящее время в отечественной экономической литературе нет общепринятых определений этих категорий, не выяснены их содержание и структура применительно к новым рыночным условиям. Можно заключить, что теория и методология конкурентно-инновационной концепции предприятия в условиях рынка находятся на стадии формирования.
Серьезные исследования, посвященные рассмотрению экономического содержания и сущности инноваций и инновационной деятельности, были проведены отечественными учеными, среди которых Ю.П. Анискин, А.И. Анчишкин, И.А. Баев, Л.С. Барютин, Л.С. Бляхман, С.В. Валдайцев, С.Ю. Глазьев, Л.Д. Гохберг, Б.И. Громека, А.А. Дынкин, Д.С. Евстафьев, С.В. Ермасов, П.Н. Завлин, С.Д. Ильенкова, А.К. Казанцев, Г.Д. Ковалев, Н.Р. Ковалев, Д.И. Кокурин, Н.Д. Кондратьев, Е.А. Королев, А.А. Кутейников, Н. Мончев, Ф. Никсон.
Вопросам конкуренции и конкурентных преимуществ, конкурентоспособности товаров и предприятий посвящены труды Г.Л. Азоева, Б. Альстрэнда, И. Ансоффа, Е.А. Горбашко, А.П. Градова, И.Б. Гуркова, В.С. Ефремова, Ф. Котлера, М.И. Круглова, Н.Ю. Кругловой, М.И. Кныша, И.М. Лифица, Дж. Лэмпела.
Высоко оценивая вклад вышеназванных ученых и полученные ими результаты, вместе с тем приходится констатировать, что уровень разработанности проблемы активизации инновационной деятельности и повышения конкурентоспособности предприятия во взаимосвязи, особенно применительно к современным рыночным реалиям, представляется явно недостаточным. Все сказанное предопределило необходимость нашего исследования.
Объектом исследования выступает предприятие по производству мебели ООО «Мекран».
Предметом исследования являются экономические отношения, процессы и тенденции в развитии конкурентно-инновационной деятльности предприятий.
Цель дипломного исследования состоит в развитии теоретико-методологических основ и разработке методического инструментария управления инновационной деятельностью предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода.
Достижению поставленной цели, более полному и всестороннему изучению предмета и объекта исследования в дипломной работе было подчинено решение следующих основных задач:
1) систематизация представления о складывающейся новой системе категорий и понятий инновационной деятельности предприятия;
2) рассмотрение критериев и подходов для адаптации модели инновационной деятельности к условиям рыночной экономики;
3) разработка и обоснование конкурентно-инновационной концепции предприятия с учетом новой парадигмы предприятия;
4) формулирование требований к формированию специфических технологических конкурентно-инновационных преимуществ предприятия и разработка методических рекомендаций по их созданию и функционированию;
5) анализ систем мотивации труда руководителей, специалистов и работников предприятия; оценка степени их нацеленности на активизацию инновационной деятельности и повышение конкурентоспособности предприятия; разработка и обоснование инновационного подхода.
Теоретической и методологической основой дипломного исследования послужили концептуальный аппарат, теоретические положения и научные принципы, разработанные ведущими отечественными и зарубежными специалистами в области инновационной деятельности предприятия, формирования национальной инновационной системы и рынка новшеств и инноваций, экономики предприятия, инновационного менеджмента, конкуренции и конкурентоспособности предприятия.
Основной методологический прием исследования системно-структурный подход, позволивший наиболее эффективно организовать научный поиск для решения поставленных задач.
В дипломной работе применены общенаучные методы познания: индукция, дедукция, синтез, использованы методы сравнительного, многофакторного, функционального и ситуационного анализа, классификации, статистических группировок и экспертно-аналитические методы.
Информационную базу исследования составили: законодательные и нормативные акты Российской Федерации и субъектов Федерации; материалы Госкомстата Российской Федерации и Минэкономразвития РФ; статистические и аналитические материалы, опубликованные в периодической печати, экономической литературе и сетевых источниках информации; данные, содержащиеся в исследованиях отечественных и зарубежных авторов; результаты исследований, проведенных автором.






Глава 1. Теоретические и методологические основы инновационной деятельности
1.1. Понятие конкурентоспособности предприятия. Значение конкурентоспособности для предприятия

Конкурентоспособность показатель, интересующий как производителя, так и потребителя продукции. Производитель заинтересован в том, чтобы его продукция была продана, для этого она должна быть высокого качества и обладать минимальной ценой, а потребитель заинтересован в приобретении продукции, полностью удовлетворяющей его потребностям с точки зрения качества и цены.
По мнению П.С. Завьялова, в процессе исследования конкурентоспособности как обобщенной экономической проблемы следует учитывать следующие факторы:
− необходима, прежде всего, количественная оценка экономических объектов, являющихся носителями свойства конкурентоспособности, без чего поддержание уровня конкурентоспособности, его повышение носит субъективный характер;
− универсальное общепринятое понятие конкурентоспособности отсутствует;
− к числу основных параметров, которые определяют уровень конкурентоспособности, относятся многослойность, относительность и конкретность;
− конкурентоспособность определяется с использованием результатов сопоставлений как предприятий, так и их продуктов;
− сопоставление экономических объектов в процессе сравнительного анализа конкурентоспособности должно удовлетворять требованиям полноты и корректности [22, с.79].

Содержание

Содержание

Введение 4
Глава 1. Теоретические и методологические основы инновационной деятельности 8
Понятие конкурентоспособности предприятия. Значение конкурентоспособности для предприятия 8
Сущность и виды инноваций 16
Инновационная деятельность как фактор повышения конкурентоспособности предприятия 37
Глава 2. Анализ роли инноваций в повышении конкурентоспособности ООО «Управляющая компания «Мекран» 42
2.1.Характеристика ООО «Управляющая компания «Мекран» 42
2.2.Оценка уровня конкурентоспособности ООО «Управляющая компания «Мекран» 48
2.3.Определение роли инноваций в повышении конкурентоспособности ООО «Управляющая компания «Мекран» 57
Глава 3. Направления повышения конкурентоспособности в ООО «Мекран» 65
3.1. Использование инновационного потенциала человеческих ресурсов организации 65
3.2. Использование инновационного подхода к организации системы управления на ООО «Мекран» 72
3.3. Эффективность инновационной деятельности 82
Заключение 88
Список литературы 90
Приложения 94

Литература

Список литературы

1. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. СПб.: Питер, 2001. 382 с.
2. Барышева А.В., Балдин К.В., Галдицкая С.Н., Ищенко М.М., Передеряев И.И. Инновации: Учебное пособие. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. 382 с.
3. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. М.: Книжный мир, 2006.
4. Валдайцев С.В. Управление инновационным бизнесом. Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 343 с.
5. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление: Учебник. М.: Омега-Л, 2004. 443 с.
6. Зайцев Н.Л. Экономика организации: Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп./ Н.Л. Зайцев. М.: Издательство «Экзамен», 2004. 624 с.
7. Игошин Н.В. Инвестиции. Организация управления и финансирование: Учебник для вузов. М.: Финансы, ЮНИТИ, 1999. 413 с.
8. Инвестиции: Системный анализ и управление/ Под ред. К.В. Балдина. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006. 288 с.
9. Инновации: теория, механизм, государственное регулирование: Учебное пособие/ Под ред. Ю.В. Яковца. М.:РАГС, 2006. 397 с.
10. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие/ Под ред. С.Г. Фалько. СПб.: Наука, 2005. 437 с.
11. Инновационный менеджмент: Учебное пособие/ Под ред. П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели. СПб.: Наука, 2006. 489 с.
12. Ищенко Е.Г. Россия в мировом инвестиционном процессе. М.: Изд-во РАГС, 2006. 336 с.
13. Ковалёв В.В, Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2006. 768 с.
14. Ковалёв Г.Д. Инновационные коммуникации: Учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 513 с.
15. Кокурин Д.И. Инновационная деятельность. М.: Экзамен, 2001. 576 с.
16. Круглова Н.Ю. Инновационный менеджмент/ Под науч. ред. Д.С. Львова. М.: Ступень, 1996. 378 с.
17. Лившиц В.Н., Лившиц С.В. Об одном подходе к оценке эффективности производственных инвестиций в России. М.: Дрофа, 2000. 409 с.
18. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. 295 с.
19. Медынский В.Г., Скамай Л.Г. Инновационное предпринимательство: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 589 с.
20. Медынский В.Г., Шаршукова В.Г. Инновационное предпринимательство: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2007. 401 с.
21. Молодцова Р.Г. Инвестиции и инновации в концепции экономического роста: Научное издание. М.: РЭА, 1997. 445 с.
22. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. 536 с.
23. Научно-технический прогресс и экономика: учеб. пособие/ И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова, А.И. Сергеев. Под ред. И.В. Сергеева. М.: ТК Велби; Проспект, 2004. 492 с.
24. Основы инновационного менеджмента: учеб. для вузов/ Под ред. д.э.н., проф. А.К. Казанцева, д.э.н., проф. Л.Э. Миндели. Изд. 2-е, перераб. и доп. М.: Экономика, 2004 621 с.
25. Переходов В.Н. Основы управления инновационной деятельностью. М.: ИНФРА-М, 2005. 222 с.
26. Ресурсы инноваций: организационный, финансовый, административный: Учеб. Пособие для вузов/ Под ред. проф. И.П.Николаевой. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 318 с.
27. Рудакова И.Е. Инновационный процесс в странах развитого капитализма/ Редакторы: Рудакова И.Е., Смородинов О.В., Фролова Н.Л. и др. М.: Издательство МГУ, 1991. 447 с.
28. Савченко А.В. Экономические методы управления инновационными процессами/ А.В. Савченко. Киев, 2005. 409 с.
29. Сергеев И.В. и др. Организация и финансирование инвестиций: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп./ И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова, В.В. Яновский. М.: Финансы и статистика, 2005. 398 с.
30. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб./под ред. И.В. Сергеева. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. 560 с.
31. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2007. 528 с.
32. Скорняков Э.П. Оценка значимости изобретений как инструмент управления инновационным процессом/ Э.П. Скорняков. М.Э. Горбунова; Информ.-издат. центр Роспатента. М.: ИНИЦ Роспатента, 2003. 518 с.
33. Управление инновационными проектами: Учеб. пособие/ Под ред. проф. В.Л. Попова. М.: ИНФРА-М, 2007. 336 с.
34. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент/ Учебник для вузов. М.: «Интел-Синтез», 1998 253 с.
35. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. 5-е изд. СПб.: Питер, 2005. 448 с.
36. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник: 6-е изд., перераб. и доп. М.: Дело, 2004. 446 с.
37. Федоренко Н.П. Россия: уроки прошлого и лики будущего. М.: Экономика, 2006. 378 с.
38. Феликс Янсен. Эпоха инноваций: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2002. 308 с.
39. Финансирование и кредитование инновационной деятельности: Учебное пособие/ С.В. Валдайцев, О.В. Мотовилов. СПб.: Издательство СПбУ, 1993. 387 с.
40. Финансово-кредитный механизм стимулирования инновационной деятельности: Учеб. пособие/ Л.П. Фатьякина, А.Я. Бутыркин, А.Ю. Фатькин. М.: ИНИЦ, 1998. 503 с.
41. Шапкин А.С., Шапкин В.А. Управление портфелем инвестиций ценных бумаг. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006. 512 с.
42. Шемякина Т.Ю. Инновационный процесс: регулирование и управление: учебное пособие/ Т.Ю. Шемякина. М: Рос. академия образования, Моск. психолого-соц. н-т, 2007. 517 с.
43. Экономика организаций (фирм): Учеб. пособие/ Под ред. И.В. Пичужкина. М.: Юрайт-Издат, 2003. 319 с.
44. www.mekran.ru
45. www.arm.ru

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Разработка и выбор эффективных механизмов управления конфликтами в организации Дипломная 2009 95 4000
Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров среднего звена на предприятии Дипломная 2009 77 4000
Совершенствование_организационной_структуры_системы_управления_организации Дипломная 2009 118 4000
Стили и методы организации в управлении персоналом на примере компании Дипломная 2009 83 4000
Спортивный менеджмент Дипломная 2009 75 4000
Жизненный цикл проекта: фазы, стадии и этапы. Дипломная 2009 81 4000
Развитие систем мотивации и стимулирования персонала, как фактор повышения эффективности деятельности предприятия Дипломная 2009 83 4000
Технико-экономическое обоснование проектов Дипломная 2009 95 4000
Государственное и муниципальное управление Дипломная 2009 70 4000
Пути повышения производительности труда на предприятии Дипломная 2009 106 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.