Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - совершенствование управления рентабельностью на примере ОАО

совершенствование управления рентабельностью на примере ОАО Управление персоналом (Менеджмент). Дипломная

  • Тема: совершенствование управления рентабельностью на примере ОАО
  • Автор: марина
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 99
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: МФЮА москва
  • Цена(руб.): 3000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение


Получение прибыли является результатом вложения капита¬ла в активы, использование которых принесло экономическую выгоду. Абсолютная сумма прибыли, полученная предприятием, характеризует финансовую результативность его деятельности, но не позволяет проанализировать достаточность полученного эффекта. Для собственников, менеджмента предприятия, его пер¬сонала, государства, инвесторов, кредиторов, иначе говоря, для всех возможных участников распределения и использования по¬лученной прибыли важна не только ее величина, но и уровень до¬ходности деятельности предприятия. При прочих равных услови¬ях вложение средств или работа на более доходном предприятии даст, в конечном итоге, возможность получить более высокие ди¬виденды, премии, снизить риск невозврата кредитных ресурсов, а фискальная система страны получит больше налогов.
Отсюда, изучая конечные финансовые результаты деятель¬ности предприятия, важно анализировать не только динамику, структуру, факторы и резервы роста прибыли, но и соотношение эффекта (прибыли) с имеющимися или использованными ресур¬сами, а также с доходами предприятия от его обычной и прочей хозяйственной деятельности. Необходимость данного сравнения можно также объяснить тем, что многие предприятия, получившие одинаковую сумму прибыли, имеют различные объёмы товарооборота, разные издержки ресурсы.
В связи с этим в системе анализа предприятия очень важное значение имеет анализ рентабельности, которая непосредственно связана с величиной прибы¬ли. Однако ее нельзя отождествлять с абсолютной суммой полу¬ченной прибыли. Рентабельность это степень доходности, выгодности, прибыльности. Она измеряется с помощью целой системы относительных показателей, харак-теризующих эффективность работы предприятия в целом, доходность различ-ных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестицион-ной и т. д.), выгодность производства отдельных видов продукции (работ, услуг). Показатели рентабельности более полно, чем прибыль, характеризуют оконча¬тельные результаты хозяйствования, потому что их величина отражает соотно¬шение эффекта с вложенным капиталом или потребленными ресурсами. Их ис¬пользуют и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании. Многообразность вариантов решений, принимаемых при опре¬делении прибыли, текущих издержек, авансированной стоимости для расчета рентабельности обусловливают наличие значительно¬го количества ее показателей.
Таким образом, рентабельность является одним из основных критериев оценки эффективности работы предприятия, повышение рентабельности характеризует цель предприятия любой отрасли в рыночной экономике; рост рентабельности способствует повышению финансовой устойчивости предприятия; для предпринимателей показатель рентабельности характеризует привлекательность бизнеса в данной сфере.
Всё вышесказанное обусловило актуальность темы. Цель дипломной работы изучение методики расчета показателей рентабельности и применение ее на практике, используя финансовую отчетность ОАО «Энергостройпроект», а также выявление путей повышения рентабельности на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
 Исследовать сущность понятия рентабельности, раскрыть его значение для финансового анализа и охарактеризовать основные области его применения;
 Изучить различные подходы в определения показателей рентабельности в соответствии с их классификацией на показатели рентабельности хозяйственной деятельности, финансовой рентабельности и показатели рентабельности продукции;
 Проанализировать методику расчета показателей рентабельности на основании опыта зарубежных стран;
 Описать финансово-экономическое состояние исследуемого предприятия ОАО «Энергостройпроект»;
 Проанализировать рассмотренные показатели рентабельности применительно к ОАО «Энергостройпроект;
 Дать оценку уровня и динамики рентабельности финансовой деятельности анализируемого предприятия;
 Изыскать основные резервы повышения рентабельности в ОАО «Энергостройпроект»;
 Определить эффективность разработанных мероприятий для ОАО «Энергостройпроект».
Объектом исследования данной дипломной работы является процесс управления рентабельностью на предприятии и ео влияние на эффективность деятельности. Предмет исследования расчет показателей рентабельности ОАО «Энергостройпроект».
Теоретическими и методологическими основами исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых в области управления, экономического анализа, экономико-математического моделирования, экономической теории. Вопросы содержания категории "рентабельность" нашли отражение в трудах Савицкой Г.В., Абрютиной М.С., Ковалева В.В., Волковой О.Н., Ковалевой А.М., Кравченко А.И., Крейниной М.Н. Шеремета А.Д., Сайфулин Р.С., Баканова М.И. и др.
В процессе подготовки работы использовались материалы бухгалтерской и статистической отчётности предприятия, нормативные правовые акты.
Исследование проведено в соответствии с методологией финансового анализа. Необходимость решения задач прогнозирования и оптимизации при управлении рентабельностью обусловила использование методов и приемов моделирования и программирования. Выполнение конкретных задач потребовало использования программно-инструментальных средств электронных таблиц (MS Excel).
1. Теоретические аспекты исследования управления
рентабельностью предприятия
1.1. Экономический смысл показателя рентабельности


Современное реформирование экономики России требует переоценки многих устоявшихся понятий, представлений об экономических явлениях, процессах. Это касается и понятия «рентабельность».
Следует сразу оговориться, что попытки категориального определения рентабельности принадлежат исключительно советской экономической литературе, в то время как на Западе, как правило, используются понятия «доходность», «прибыльность», «эффективность», которые зачастую отождествляются.
Рентабельность - понятие производное от немецкого «RENTABEL», что переводиться как «оправдывающее расходы, целесообразное с хозяйственной точки зрения». Поэтому долгое время в советской экономической науке рентабельность считалась синонимом прибыльности или результативности .
Ориентация отечественной экономики на рыночные отношения потребовала пересмотра отношения к рентабельности, что обусловлено ее особым местом в системе хозяйствования.
Рентабельность выступает как экономическая категория, оценочнй результативный показатель, целевой ориентир, инструмент расчета чистого дохода общества, источник формирования различных фондов.
Экономическое содержание рентабельности тождественно понятию «прибавочная стоимость». Как экономическая категория рентабельность отражает совокупность отношений субъектов хозяйствования, участвующих в формировании и распределении национального дохода.
Как результативный показатель она характеризует эффективность использования имеющихся ресурсов, успех (неуспех) в бизнесе, рост (снижение) объемов деятельности.
Как количественный показатель рентабельность представляет собой разницу между ценой и стоимостью товаров, между объемом продаж и себестоимостью (в сфере обращения между валовыми доходами и издержками обращения). Рентабельность, являясь конечным результатом деятельности предприятия, создает условия для его расширения, развития, самофинансирования и повышения конкурентоспособности .
В настоящее время рентабельность характеризуют с позиций двух уровней: микроэкономического и макроэкономического. Калькуляция рентабельности по существующей методике на макро и микроуровнях различна. На уровне предприятия ее исчисление связано с процессом образования, а на государственном уровне с определением места рентабельности в доходе страны.
Понятие «рентабельность» имеет разные значения с позиции предприятия, потребителя, государства. Но во всех случаях оно означает выгоду. Если предприятие (промышленное предприятие) работает рентабельно (в нормальных условиях хозяйствования), то это свидетельствует о том, что покупатель, приобретая товар именно в этом магазине (или этого производителя), получает удовлетворение от покупки (когда у него есть выбор), а государство (общество) может за счет налогов на рентабельность поддерживать убыточные объекты, решать приоритетные социальные задачи.
Наличие рентабельности позволяет удовлетворять экономические интересы государства, предприятия, работников и собственников. Объектом экономических интересов государства является та часть «рентабельности», которую уплачивает предприятие в виде налога на рентабельность и которую общество использует для решения социальных задач. Экономические интересы предприятия заключаются в увеличении доли рентабельности, остающейся в его распоряжении. За счет этой рентабельности предприятие решает производственные и социальные задачи своего развития. Интересы работников в увеличении рентабельности связаны с созданием возможностей для улучшения материального стимулирования и повышения уровня их социального развития. Собственники также заинтересованы в росте рентабельности предприятия, ибо тем самым увеличатся дивиденды, обеспечится увеличение их капитала.
В экономической литературе дается несколько понятий рентабельности. Так, одно из его определений звучит следующим образом: рентабельность (от нем. rentabel доходный, прибыльный) представляет собой показатель экономической эффективности производства на предприятиях, который комплексно отражает использование материальных, трудовых и денежных ресурсов .
По мнению других авторов, рентабельность показатель, представляющий собой отношение прибыли к сумме затрат на производство, денежным вложениям в организацию коммерческих операций или сумме имущества фирмы используемого для организации своей деятельности .
Так или иначе, рентабельность представляет собой соотношение дохода и капитала, вложенного в создание этого дохода. Увязывая прибыль с вложенным капиталом, рентабельность позволяет сравнить уровень доходности предприятия с альтернативным использованием капитала или доходностью, полученной предприятием при сходных условиях риска. Более рискованные инвестиции требуют более высокой прибыли, чтобы они стали выгодными. Так как капитал всегда приносит прибыль, для измерения уровня доходности прибыль, как вознаграждение за риск, сопоставляется с размером капитала, который был необходим для образования этой прибыли. Рентабельность является показателем, комплексно характеризующим эффективность деятельности предприятия.

Содержание

Введение.3
1. Теоретические аспекты исследования управления
рентабельностью предприятия.7
1.1. Экономический смысл показателя рентабельности..7
1.2. Существующие методы и показатели определения
рентабельности..15
1.3. Пути оптимизации рентабельности на предприятии.29
2. Анализ рентабельности деятельности ОАО
«Энергостройпроект».33
2.1. Общая характеристика ОАО «Энергостройпроект» 33
2.2. Анализ финансово-экономических показателей деятельности
ОАО «Энергостройпроект».....39
2.3. Анализ и оценка показателей рентабельности
ОАО «Энергостройпроект».....49
3. Совершенствование управления рентабельностью
ОАО «Энергостройпроект».65
3.1. Пути повышения рентабельности в ОАО «Энергостройпроект».65
3.2. Расчет эффективности разработанных мероприятий по
повышению рентабельности ОАО «Энергостройпроект».75
Заключение.83
Список литературы.87
Приложения90

Литература

Нормативно-правовые источники

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2.
3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной де¬ятельности организации и Инструкция по его применению. Ут¬верждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.
4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н (в ред. приказа Минфина РФ от 24.03.2000 г. № 31н).
Учебники, монографии, брошюры.
5. Абрамов А. Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия в 2-х ч. М.: Экономика и финансы АКДИ, 2001 96с .
6. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий./Под ред. В.А.Раевский. Москва: Экономика, 2004 г, с. 475
7. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2003, с.416
8. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. - 2-е изд. доп. - М.: Финансы и статистика. 2002. -208 с.
9. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учеб. пособие. - М..: Инфра-М, 2001.-222 с.
10. Вакуленко Т.Г.., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. СПб.: Издательский дом «Герда», 2003, с. 389
11. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. - М.: Финансы и статистика, 2003, с. 295
12. Горфинкель В.Я. Экономика организации.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 608с.
13. Ефимова О. В. Финансовый анализ. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Изд-во "Бухгалтерский учет", 2002., с. 450
14. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. пособие. 2-е изд. , доп. М.: ИНФРА-М. 2008г., с. 512
15. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия: Центр экономики и маркетинга, 2004., с. 578
16. Ковалев A.M. и др. Финансы фирмы: Учеб. / Ковалев A.M., Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. - М., 2000. - 415с.
17. Кокденов В.Г. Экономический анализ. М.: Юнити, 2006,с. 365
18. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. М.: ИНФРА-М, 2006.
19. Новопашина Е.А. Практика оценки финансового состояния хозяйствующего субъекта с учетом мирового опыта. / Учеб.пособие. М.: Публикация, 2008г. с.98
20. Попова Р.Г. Финансы предприятий. С-П.: ПИТЕР, 2004, с.156.
21. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. М.: Инфра-М, 2005г, с.506
22. Савицкая Г.В. Экономический анализ М.: ООО «НОВОЕ ЗНАНИЕ», 2005.
23. Финансы предприятий./ Е.И.Бородина, Ю.С.Голикова, Н.В.Колчина, З.М.Смирнова. Москва 2004, с. 532
24. Шеремет А.Д. и др. Методика финансового анализа предприятия - М.: ЮНИ-ГЛОБ, 2004, с.466
25. Экономический анализ: Учебник для вузов /Под ред. Л.Т. Гиляровской. 2-е изд., доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004., с.625
26. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности по ред. Мельник М.В. М.: Экономистъ, 2004
27. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия: Учеб.пособие. М.: ИНФРА-М, 2001г

Периодические издания
28. Катанаев Н. Т., Захарова А. В., Аркатов П. А. Макроэкономические факторы и рентабельность предприятия автомобилестроения // Автомобильная промышленность, №3, 2005г.
29. Рыжов О.В. Оцениваем рентабельность финансово-хозяйственной деятельности компании. Главбух №2, январь 2004
30. Щерая Л.И., Шинин В.В. Рентабельность в системе хозяйственного механизма // Вопросы политической экономии. -1988. - Вып. №197.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
«Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме (на примере Филиала УСЗ ОАО «Газпром»)» Дипломная 2009 100 3000
Оценка конкурентоспособности предприятия на внешнем рынке Дипломная 2006 70 2500
Психологические аспекты управления персоналом в условиях информационного общества Дипломная 2009 137 3000
Анализ учета труда и заработной платы с точки зрения эффективности мотивации персонала на примере Волгоградской Торгово-промышленной палаты Дипломная 2009 76 2000
изучение теоретических и практических аспектов организации и управления основными средствами для выявления путей повышения эффективности их использования. Дипломная 2006 61 2000
Роль трудовой дисциплины на предприятии Дипломная 2000 66 2000
Управление развитием туризма в республике Беларусь и пути его совершенствования Дипломная 2009 68 2000
особенности управления предприятием на основе совершенствования мотивации персонала Дипломная 2010 81 1500
Управление мотивацией персонала ООО Западно-Малобалыкское Дипломная 2009 112 3500
Совершенствование управления деятельностью маркетинговой службы в фирме, на примере ООО РС Айсбери. Дипломная 2009 112 3000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.