Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Использование современных теорий мотивации в менеджменте

Использование современных теорий мотивации в менеджменте Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Использование современных теорий мотивации в менеджменте
  • Автор: Катя
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 46
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: Институт Технологии и Бизнеса г.Находка
  • Цена(руб.): 800 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

В настоящее время в большинстве стран мира господствуют рыночные отношения. Фирм, выпускающих однородную продукцию, сейчас огромное количество. Между ними существует жесткая конкуренция. И выпуск качественной, недорогой, конкурентоспособной продукции и услуг по сравнению с аналогами - главная задача любой фирмы в любой стране.
Высокая мотивация персонала - это важнейшее условие успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей. Именно поэтому так высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин, заставляющих людей работать с полной отдачей сил в интересах организации. И хотя нельзя утверждать, что рабочие результаты и рабочее поведение работников определяется только лишь их мотивацией, все же значение мотивации очень велико.
Тема данной курсовой работы актуальна и интересна тем, что она относительно недавно получила свое развитие.
Целью данной работы является определение и анализ основных факторов мотивационного воздействия.
Объектом исследования данной курсовой работы выступает мотивация, как процесс и функциональная система организации, во всем многообразии проявлений, во множестве внутрифирменных взаимосвязей.
Предметом исследования курсовой работы являются конкретные теории мотивации, их сходство и различие, особенности рассмотрения и степень развитости.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИ 4
1.1 Понятие мотивации 4
1.2 Содержательные теории 7
1.2.1 Теория иерархии потребностей Маслоу 8
1.2.2 Двухфакторная теория Герцберга 11
1.2.3 Теория МакКлелланда 13
1.3 Процессуальные теории 15
1.3.1Теория постановки цели 15
1.3.2Теория подкрепления 17
1.3.3Теория справедливости 18
1.3.4Теория ожидания 21
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОАО «ВОСТОЧНЫЙ ПОРТ». 23
2.1Общие сведения об организации 23
2.2Производственные возможности организации 26
2.3Социальная политика 27
2.4Управление персоналом 31
2.4.1Социальные программы. 35
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО МОТИВАЦИОННОМУ УПРАВЛЕНИЮ. 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Роббинз С., Коултер М. Менеджмент. Пер. с англ. М.: Изд. дом «Вильямс». 2007.
2. Орлов А.И. Менеджмент: учебник. - М.: Издательство \"Изумруд\". 2003.
3. Алесинская Т.В., Дейнека Л.Н., Проклин А.Н.,. Фоменко Л.В,. Татарова А.В и др.; Под общей ред. В.Е. Ланкина. Менеджмент организации: основы менеджмента, история менеджмента, стратегический и инновационный менеджмент. http://www.aup.ru/books/m98//
4. Орлов А.И. Менеджмент. М .: «Знание», 1999.
5. Под ред. Т.Ю.Базарова. Управление персоналом, 2001. - http://www.cfin.ru/management/people/pmanbook.shtml.
6. Феблес М. Теории мотивации в зарубежной и советской психологии.Автореф. дисс..-М., 1977.
7. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. М., 1986
8. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы.-СПб.:Питер, 2002.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Бизнес план фирмы «Медея» Курсовая 2003 31 1500
«Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования» Курсовая 2004 40 1000
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Планирование в менеджменте Курсовая 2006 27 500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
Совершенствование управления социальной защитой населения г Москвы Курсовая 2007 31 1500
Организация складского хозяйства предприятия Курсовая 2007 35 700
ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА И ЕЁ ОРГАНИЗАЦИЯ Курсовая 2007 25 890
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ Курсовая 2007 42 800
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.