Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика предприятия - Структура кадров предприятия и тенденции ее изменения вариант 7

Структура кадров предприятия и тенденции ее изменения вариант 7 Экономика предприятия. Контрольная

  • Тема: Структура кадров предприятия и тенденции ее изменения вариант 7
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Экономика предприятия
  • Страниц: 18
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: КубГТУ Новороссийск
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Трудовые ресурсы на предприятии это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии.
Хорошо подобранный трудовой коллектив - одна из основных задач предпринимателя. Это должна быть команда единомышленников и партнеров, способных осознавать, принимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия.
Кадры предприятия это совокупность работников различных профессионально квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с не основной его деятельностью.
Кадры являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.





1. Профессионально-квалифицированный состав кадров

Не секрет, что успех деятельности организации во многом определяется уровнем квалификации ее сотрудников, степенью сплоченности команды, работающей на одну идею. Поэтому подбор персонала дело первостепенной важности для любой фирмы, будь то завод-гигант или частное предприятие.
Все работники предприятия в зависимости от степени участия их в производственной деятельности делятся на промышленно-производственный и непромышленный персонал.

Содержание

Введение.
1. Профессионально-квалифицированный состав кадров..............................
2. Функциональная и половозрастная структура кадров...
3. Оптимизация структуры кадров на предприятии...................
Заключение..
Список литературы.....

Литература

Список литературы

1. В.В. Адамчук, О.В.Романов, М.Е.Сорокина Учебник для ВУЗов «Экономика и социология труда», ЮНИТИ, М., 2007.
2. О.И.Волкова Учебник, серия «Высшего образования», «Экономика предприятия» серия ИНФРА-М, М., 2008.
3. В.М.Семенова учебник, «Центр экономики и маркетинга», «Экономика предприятия», МАН ВШ, М., 2006.
4. Л.И.Абалкин «Курс переходной экономики» ФИНСТАТ-ИНФОРМ, М., 2007.
5. В.А. Горфинкеля, Е.М. Купрякова Учебник «Экономика предприятия», «Банки и биржи» ЮНИТИ, М., 2006.
6. В.А. Горемыкин Учебник «Планирование на предприятии» ФИМЕНЬ РИЛАНТ, М., 2007.
7. В.И. Кузнецов Учебно-практическое пособие «Управление персоналом» Система дистанционного обучения М., 2006.
8. Министерство просвещения ПМР. Учебное пособие «Экономика предприятия» Тирасполь, 2008.
9. А.Г.Поршнева, Г.Шмален Учебник «Основы и проблемы экономики предприятия» «Финансы и статистика», М., 2006.
10. М.П.Власова конспект лекций по дисциплине «Экономика фирмы», С-Пб, 2008.
11. Вачугов Д. Д. «Основы менеджмента». Учебник - М.: Высш. школа, 2008.
12. Кибанов А. Я. «Основы управления персоналом». Учебник - М.: ИНФРА - М, 2005.
13. Румянцева З. П. «Менеджмент организации». Учебное пособие - М.: ИНФРА - М, 2006.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Основные фонды предприятий вариант 11 Контрольная 2009 20 300
Вариант 55 Контрольная 2009 12 300
Вариант 43 Контрольная 2009 12 300
ВАРИАНТ 47 Контрольная 2009 12 300
ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЙ ВАРИАНТ 11 Контрольная 2009 21 300
Структура кадров предприятия и тенденции ее изменения ВАРИАНТ 7 Контрольная 2009 18 500
Антимонопольная политика Контрольная 2008 14 550
Амортизация основных средств Контрольная 2009 18 300
Виды рынка Контрольная 2010 16 250
Экономика фирмы контрольная 2 варант Контрольная 2010 4 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.