Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Трудовое право - Работы, на которых запрещается применение труда женщин.

Работы, на которых запрещается применение труда женщин. Трудовое право. Реферат

  • Тема: Работы, на которых запрещается применение труда женщин.
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 19
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: Санкт-Петербург
  • Цена(руб.): 430 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

В Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, подписанной в Риме 4 ноября 1950 года, государства - члены Совета Европы договорились обеспечить своим народам гражданские и политические права и свободы. Осуществление социальных прав должно обеспечиваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, национальной принадлежности или социального происхождения.
Женщины и подростки имеют равные с мужчинами права на труд, но требования к условиям и видам труда их должны корректироваться с учетом анатомо-физиологических особенностей их организма. Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.
На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, а также лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья.
Перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профессиональных союзов.
Основным законодательным документом, определяющим условия труда работающих, в том числе женщин и подростков, в Российской Федерации является Кодекс Законов о Труде (КЗоТ).
Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.
Кодекс законов о труде Российской Федерации устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников.

Содержание

Введение3
1. Требования к условиям труда женщин .4
2. Требования к производственной среде и рабочим местам ....4
3. Требования к помещениям для обслуживания работающих женщин....5
4. Перечень норм предельно допустимых нагрузок для женщин...6
5. Перечень условий и видов работ, на которых запрещается труд женщин.6
6. Требования к условиям труда женщин в период беременности15
7. Требования к организации рабочего места.16
Заключение..17
Список использованной литетературы.19

Литература

1. Трудовой Кодекс Российской федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 01.12.2007) Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
2. Постановление от 6 февраля 1993 г. N 105 О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную
3. Постановление от 25 февраля 2000 г. N 162 Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными словиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.
4. Европейская Социальная Хартия (Турин, 18 октября 1961 г.)
5. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 17.05.2000 № 38.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Основные и дополнительные отпуска. Реферат 2009 19 500
Профсоюзы Реферат 2009 9 500
Трудовой договор и его виды Реферат 2009 24 500
Источники трудового Права Реферат 2009 16 500
Трудовое право как социальная функция государства Реферат 2009 24 500
Правовые основы рынка труда, занятости и трудоустройства Реферат 2007 15 500
Правовые основы рынка труда, занятости и трудоустройства" Реферат 2008 15 500
Трудовое право как отрасль права Реферат 2009 16 500
Понятие и значение трудового договора Реферат 2009 16 500
Трудовые споры и порядок их разрешения. Реферат 2009 17 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.