Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика труда - Организация труда и заработная плата на предприятии.

Организация труда и заработная плата на предприятии. Экономика труда. Курсовая

  • Тема: Организация труда и заработная плата на предприятии.
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Экономика труда
  • Страниц: 39
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1300 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на всех уровнях управления. Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства, основой обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики. Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. В связи с вышесказанным целью данной курсовой работы будет рассмотрение элементов организации труда и заработной платы на предприятии. Объектом исследования в данной работе было выбрано – предприятие, предметом – формы и методы организации труда и заработной платы на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: 1. Дать понятие «организации труда»; 2. Определить понятие «организация оплаты труда; 3. Указать основные принципы и направления организации труда; 4. Рассмотреть формы и системы оплаты труда; 5. Провести анализ на примере конкретного предприятия; 6. Разработать систему мероприятий по улучшению организации труда и заработной платы. Методологическую основу исследования составили концепции и взгляды отечественных и зарубежных экономистов, журнальные статьи, материалы научных семинаров и конференций, связанные с проблемами рассмотрения внутренней и внешней среды. 1. Организация труда на предприятии 1.1 Организация труда на предприятии: содержание, принципы и факторы Под организацией труда на предприятиях и в организациях понимаются конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда. Труд людей в процессе производства организуется под воздействием развития производительных сил и производственных отношений . Поэтому организация труда всегда имеет две стороны: естественно-техническую и социально-экономическую. В содержании организации труда, исходя из особенностей решаемых задач, выделяют ряд направлений:1) разделение и кооперация труда; 2) нормирование труда; 3) организация и обслуживание рабочих мест; 4) организация подбора персонала и его развитие; 5) улучшение условий труда; 6) эффективное использование рабочего времени, оптимизация режимов труда и отдыха; 7) рационализация трудовых процессов, внедрение оптимальных приемов и методов труда;8) укрепление дисциплины труда . Заработная плата является одновременно звеном, соединяющим человека со средствами производства и фактором эффективной организации труда. Труд организуется в промышленности и других отраслях народного хозяйства в многообразных формах. Это многообразие форм организации труда предопределяется различием качественного расчленения и количественной пропорциональности в технологических и производственных процессах, и как следствие, в общественном процессе труда.

Содержание

1. Организация труда на предприятии
1.1 Организация труда на предприятии: содержание, принципы и факторы
1.2 Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест
1.3 Условия труда и факторы их формирования. Охрана и безопасность труда
1.4 Рабочее время. Режимы труда и отдыха
1.5 Сущность дисциплины труда
2. Организация оплаты труда на предприятии
2.1 Организация оплаты труда
2.2 Формы и системы оплаты труда
2.3 Доплаты и надбавки
3. Анализ организации труда и заработной платы в ОАО «Надежда»
3.1 Краткая характеристика предприятия
3.2 Анализ производительности труда
3.3 Анализ фонда заработной платы
4. Мероприятия по эффективности и совершенствованию организации труда и заработной платы в ОАО «Надежда»
Заключение
Список использованной литературы

Литература

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. 2-е изд. исп. М.: - Изд-во Дело и сервис, 2007. 256 с.
2. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 1999. 240 с.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 2003. 190 с.
4. Бакаев А.С. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета. Анализ и комментарии. Изд. 2-е, перераб. и доп. М.: МЦФЭР, 2001. 352 с.
5. Гатауллина Е.И. Оплата труда временных работников.// Главбух. 2006. - №14. с. 72-78
6. Панина Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2003. 346 с.
7. Политика предприятия в организации оплаты труда // Человек и труд, 1998. №11. С. 78-81.
8. Протас Л.Г. Экономика предприятия. М: Экономика, 2005. 178 с.
9. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник. М.: Маркетинг, 1999. 600 с
10. Рофе А. И. Экономика и социология труда. -М., 2003. 342 с.
11. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стретенко В.Т. Экономика труда. - М., Высшая школа, 2002. 230 с.
12. Танич П.Э. Экономика труда. М.: Экономика, 2003. 467 с.
13. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Особенности оплаты труда сезонных и временных работников // Главбух № 10 - 1998, с. 50-57.
14. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. М.: ЗАО «Бухгалтерский бюллетень», 1997. С. 105-106.
15. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 1996. - 271 с.
16. Экономика оплаты труда: Учебник / Под редакцией проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 1997. 304 с.
17. Экономика предприятия: Учебник / Под общей редакцией проф., д.э.н. А. И. Руденко. - Минск, 1995 407 с.
18. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов. / Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова и др.; Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 570 с.
19. Экономическая стратегия фирмы /Под ред. Градова А.П. - СПб.: Спецлитература, 1995. 230 с.
20. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чуланова. Ростов-на-Дону: «Феникс», 1999. 300 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Нормирование труда в животноводстве. Курсовая 2007 66 1200
Совершенствование организации оплаты труда в аграрном предприятии. Курсовая 2008 43 1200
Рынок труда и занятости в современной России. Курсовая 2007 46 1100
Анализ и прогнозирование рынка труда. Курсовая 2008 33 1300
Трудовой потенциал предприятий. Курсовая 2009 30 1350
Оплата труда в современных условиях. Курсовая 2007 25 1000
Безработица. Курсовая 2007 44 1100
Оплата труда на предприятии. Курсовая 2008 45 1300
Рынок труда:спрос и предложение. Уровень заработной платы. Курсовая 2009 49 1550
Неформальная занятость на рынке труда России. Курсовая 2007 26 1000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.