Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика предприятия - Организационно-экономическая характеристика ООО «Аэроплан».

Организационно-экономическая характеристика ООО «Аэроплан». Экономика предприятия. Курсовая

  • Тема: Организационно-экономическая характеристика ООО «Аэроплан».
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Экономика предприятия
  • Страниц: 45
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1450 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора. Внедрение рыночной экономики, новые экономические взаимоотношения, дальнейшее расширение сферы влияния, разделение и кооперация, дифференциация и интеграция труда указывают, что деятельность менеджеров и бизнесменов становится все более интенсивной, а это обуславливает необходимость неустанного совершенствования применяемых методов и приемов. Организации остро ощущают потребность в специалистах, обладающих обширными и глубокими познаниями в области современного менеджмента. Современные условия предъявляют новые требования к менеджерам и бизнесменам, вызывая более высокую напряженность их труда, умение ценить время, необходимость владеть комплексом организационных и психологических качеств, привносить элемент творчества в работу. В этой связи особую актуальность приобретают качественные параметры деятельности менеджеров и бизнесменов. При этом следует учитывать, что их работа – это не только самая сложная область деятельности, требующая широких познаний экономики, техники, технологий, организации производства, физиологии, психологии, права и целого ряда других наук, но и самое ответственная. Недостаточно эффективная и качественная работа менеджера может не только привести к банкротству или снижению экономической эффективности работы предприятия, но понести ущерб государству. Качество работы менеджеров, инициатива и предприимчивость, трудовая активность и целесообразная их деятельность – дело не личное, а общественное, государственное. Объектом исследования данной работы является общество с ограниченной ответственностью «Аэроплан». Целью курсовой работы является изучение функций управления в организации в современных условиях, а также выявление имеющихся недостатков в процессе управления и определение путей его совершенствования. В соответствии с указанной целью были поставлены следующие задачи: - изучить теоретические аспекты функций управления; - дать организационно-экономическую характеристику ООО «Аэроплан»; - дать характеристику персонала ООО «Аэроплан»; - изучить систему управления в ООО «Аэроплан». При написании курсовой работы использовались абстрактно-логический, монографический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный методы, метод экономического моделирования, интервьюирование персонала организации, бухгалтерская и статистическая отчетность организации, документация отдела кадров и личные наблюдения автора. Период исследования: 2006 - 2008 гг. Основой теоретических исследований в данной работе послужили труды, методики и рекомендации по управлению персонала таких авторов как Егоршин А.П., Шекшня С.В., официальные законодательные документы. 1. Теоретические основы процесса реализации функций управления 1.1 Понятие и сущность функций управления Управление организацией, рассматриваемое как реально существующий феномен, имеющий определенную форму и определенное содержание, может быть лучше и глубже понято, если знать то, как оно выглядит при обобщенном, теоретическом рассмотрении. Естественно, всякое абстрактное рассмотрение явлений или процессов уводит от реальности, убивает конкретные характеристики и черты [16]. Однако в то же время оно позволяет лучше понять их сущность и природу, вскрывая и описывая те, лежащие в их основе отношения и общие для них сущностные черты, которые определяют форму и содержание рассматриваемых явлений и процессов, логику и направления их развития, а также их возможности и границы осуществления. В самом общем виде управление предстает как определенный тип взаимодействия, существующий между двумя субъектами, один из которых в этом взаимодействии находится в позиции субъекта управления, а второй – в позиции объекта управления. Данное взаимодействие характеризуется следующими моментами [1]: - субъект управления направляет объекту управления импульсы воздействия, которые содержат в себе в явном или косвенном виде информацию относительно того, как должен функционировать в дальнейшем объект управления (регламентируются те аспекты функционирования объекта управления, которые входят в сферу управленческого воздействия субъекта управления). Данные импульсы будем называть управленческими командами; - объект управления получает управленческие команды и функционирует в соответствии с содержанием данных команд.

Содержание

Введение
1. Теоретические основы процесса реализации функций управления
1.1 Понятие и сущность функций управления
1.2 Основные процессы управления
2. Характеристика предприятия ООО «Аэроплан»
2.1 Организационно-правовая характеристика предприятия
2.2. Экономико-финансовая характеристика предприятия
3. Оценка функций управления ООО «Аэроплан»
3.1 Структура управления предприятием
3.2 Характеристика персонала предприятия
Заключение
Список использованной литературы

Литература

1. Абчук В.А. Азбука менеджмента. СПб.: Союз, 2007. 178с.
2. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. СПб.: Питер, 2007. 416с.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. 4-е изд., доп. и испр. М.: ООО «Издательство ЭЛИТ», 2008. 560с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарики, 2006. 288с.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом Н.Новгород: НИМБ, 2007. 720с.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. 359с.
7. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. 2-е изд., доп. М.: Финансы и статистика, 2006. 208с.
8. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. М.: Центр, 2007. 432с.
9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.: ЗАО «Экономпресс», 2007. 329с.
10. Клевлин А.И., Моисеева Н.К. Организация гармоничного производства (теория и практика): Учебное пособие. М.: Омега-Л, 2007. 258с.
11. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. М.: Дело, 2007. 312с.
12. Лебедев О.Г., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учебное пособие. СПб.: ИД «МиМ», 2006. 339с.
13. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина, Р.З. Акберина. Минск: МП «Эникс», 2006. 193с.
14. Мескон М.X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2006. 371с.
15. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2008. 648с.
16. Милъор Г. Менеджмент: достижение цели. Управление на основе здравого смысла. СПб.: Питер, 2008. 247с.
17. Никитин Г. Хозяйственная деятельность предприятий // ЭКО. 2004. № 3. С. 25-38.
18. Организация производства и управление предприятием: Учебник / Под ред. О.Г. Туровцева. 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 2005. 268с.
19. Пригожин А.И. Методы развития организации. М.: МЦФЭР, 2005. 864с.
20. Радионова Н.В. Антикризисный менеджмент: Учебное пособие. М.: Юнити-Дана, 2007. 223с.
21. Стаут Л. Управление персоналом: Настольная книга менеджера. М.: МЦФЭР, 2005. 536с.
22. Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Линса. М.: ИНФРА-М, 2007. 374с.
23. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. 447с.
24. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. М.: Экономика, 2008. 438с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Конкурентная способность российской экономики Курсовая 2002 28 1500
Разработка стратегии экономического роста и развития ОАО Курсовая 2009 61 1500
Производственный план Курсовая 2002 42 1500
Управление качеством продукции на машиностроительном предприятии Курсовая 2008 42 1250
Организация производства на предприятии на примере ОАО «Ашасвет». Курсовая 2007 34 1100
Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий. Курсовая 2008 21 1150
Организация производства и реализации картофеля в хозяйстве на примере совхоз - завода «Дмитриевский» Уфимского района. Курсовая 2009 30 1350
Анализ производственных запасов предприятия. Курсовая 2007 30 1050
Определение себестоимости производства одного метра кубического сборных железобетонных конструкций. Курсовая 2008 25 1200
Основные производственные фонды ОАО «Полиграфкомбинат им. Я. Коласа». Курсовая 2007 48 1150
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.