Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Теория организации - Организационная культура. Методы изучения, управления.

Организационная культура. Методы изучения, управления. Теория организации. Курсовая

  • Тема: Организационная культура. Методы изучения, управления.
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 29
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: Балаково
  • Цена(руб.): 1050 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

В самом общем понимании культура представляет собой исторически определённый уровень развития общества, творческих сил и особенностей человека, выраженный в типах и формах организации жизни и деятельности людей, а также в создаваемых ими материальных и духовных ценностях. Таким образом, она охватывает две сферы человеческого бытия: материальную и духовную, т.е. включает предметные результаты деятельности людей (машины, сооружения, результаты познания, произведения искусства, нормы морали, права и т.д.), а также человеческие силы и способности, реализуемые в деятельности (знания, умения, навыки, уровень интеллекта, нравственное и эстетическое развитие и мировоззрение, способы и формы общения людей).
Хотя культура единая целостная система, атрибут всего общества, тем не менее существуют качественные различия социокультурного процесса в разных сферах жизнедеятельности. В этой связи можно выделить такие виды культуры, как, например, политическую, производственную, правовую, научную, языковую, бытовую, организационную и др.
Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оазываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержание высокой репутации фирмы в деловом мире. Всё это, именуемое организационной культурой, является задачей, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компаний.
В своей работе я постараюсь дать определение организационной культуре, рассмотреть её элементы, узнать, в чём суть и какие цели она преследует, что является ценностями организационной культуры, способы передачи, способность изменяться и как осуществляется управление организационной культурой.

Содержание

1. Введение 3
2. Организационная культура 4
§1 Сущность и понятие организационной культуры 4
§2 Элементы организационной культуры 7
§3 Организационные ценности 9
§4 Доминирующая культура и субкультура 9
§5 Классификация организационных культур 11
§6 Способы передачи культуры 22
§7 Роль информированности, знаний и поощрений 22
§8 Изменение культуры организации 24
3. Методы управления 25
4. Заключение 28
5. Список используемой литературы 29

Литература

1. Мильнер Б.З., Теория организации, Москва, изд. ИНФРА-М, 2005 г.
2. Алиев В.Г., Варфоломеев В.П. Теория организации, Махачкала ИПЦ ДГУ, 1998.
3. Смирнов Э.А. Теория организации, Москва 2003 г.
4. Велби Т.К., Теория организации в вопросах и ответах, Москва, изд. Проспект 2004 г.
5. Шаметов П.В., Теория организации, Москва, изд. ИНФРА-М, 2004 г.
6. Иванова Т.Ю., Приходько В.И., Теория организации, СПБ Питер, 2004 г.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Построение корпоративной культуры корпораций. Курсовая 2008 31 960
Эффективность системы планирования в организации. Курсовая 2007 27 900
ОРГАНИЗАЦИЯ ГОРОДСКОЙ ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ. Курсовая 2009 51 1600
Организация денежных расчетов на предприятии на примере ООО «Строитель». Курсовая 2007 56 1220
Отчетность организации по взносам во внебюджетные фонды на примере ООО «Индустрия тепла». Курсовая 2008 36 1150
ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СУБЪЕКТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯЛЬНОСТИ И ЕГО НОВЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ НОРМЫ. Курсовая 2007 43 1050
Использование законов теории организации в компании «Форд». Курсовая 2008 33 1050
Учета активных операций с ценными бумагами в кредитных организациях. Курсовая 2008 32 1050
Рутина и обновление - вечная дилемма управления. Курсовая 2009 23 1250
Жизненный цикл организации ОАО «Когалымский молочный завод». Курсовая 2007 27 1050
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.