Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Административные (организационно-распорядительные) методы управления и правовые аспекты управления.

Административные (организационно-распорядительные) методы управления и правовые аспекты управления. Управление персоналом. Курсовая

  • Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы управления и правовые аспекты управления.
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 28
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Омск
  • Цена(руб.): 900 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение.
В общепринятом понимании метод означает способ, приём практического осуществления чего- либо.
Применительно к государственно-управленческой деятельности под мето¬дом понимается способ, приём практической реализации задач и функций исполнительной власти в повседневной деятельности исполнительными органами (должностными лицами) на основе закреплённой за ними компетенции, в устано¬вленных границах и в соответствующей форме. В подобном виде " метод" позволяет получить необходимое представление о том, как функционирует механизм исполнительной власти, ка практически осуществляются управленческие функции, с помощью использования каких средств. Данная категория имеет в силу этого прямое отношение к характеристике сущности процесса реализации исполнительной власти, являясь одним из её непременных элементов. Она служит также целям придания управлению динамики.
Следовательно, метод управления есть средство практического осуществления функций государственно-управленческой деятельности, достижения её целей.
Методы любой деятельности разнообразны. В равной степени это относится и к методам управления, ибо различны по своему назначению субъекты ис¬полнительной власти, различны и находящиеся под их воздействием объекты. Но это не исключает возможности определённым образом титуировать в их интере¬сах присущие им наиболее значимые свойства и специфические черты.
В системе методов управления персоналом выделяют:
 Административный метод;
 Экономический метод;
 Социально-психологический метод.
В данной курсовой работе будет рассмотрен административный метод.

Содержание

Введение..3
Административные методы управления..4
Классификация административных методов управления персоналом.5
Организационные воздействия...6
Распорядительные воздействия..6
Дисциплинарная ответственность и взыскания..8
Материальная ответственность и взыскания..9
Административная ответственность и взыскания10
Административно-правовые методы..12
Методы прямого и косвенного воздействия...16
Административное принуждение и его виды18
Административно-предупредительные меры20
Административно-пресекательные меры...21
Меры административной ответственности22
Административно-правовое принуждение.24
Заключение...27
Список литературы.28

Литература

1. Алехин А.П., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации. Часть 1. Учебник. - М.: "ТЕИС", 1994 г.
2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех . - М.: Знание, 1999
3. Управление организацией/Под ред.Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. М.: ИНФРА-М, 1999.
4. Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации. М.: ИНФРА-М, 1997.
5. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина, - М.: Инфра, 2005 212 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
анализ управления мотивации персонала на предприятиях туристской индустрии г. Мурманска. Курсовая 2007 48 1000
Производственные конфликты и их разрешение. Курсовая 2008 27 1030
Технология управления персоналом организации ООО «Стройкомплект». Курсовая 2006 57 1050
Анализ системы управления учреждения на примере Районного Отдела Народного Образования г. Данкова Липецкой области. Курсовая 2007 32 960
Мотивация трудовой деятельности. Курсовая 2009 48 1500
Стили руководства. Курсовая 2008 35 1200
Стили управления. Курсовая 2007 37 1050
Социальные аспекты инновативной деятельности на примере компании «Microsoft». Курсовая 2007 36 1050
Внедрение новых технологий. Управление персоналом на Российском предприятии. Курсовая 2007 31 1050
Планирование человеческих ресурсов как функция службы управления персоналом. Курсовая 2008 34 1200
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.