Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Государственное регулирование - Рыночное и государственное регулирование оплаты труда.

Рыночное и государственное регулирование оплаты труда. Государственное регулирование. Курсовая

  • Тема: Рыночное и государственное регулирование оплаты труда.
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Государственное регулирование
  • Страниц: 41
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Чебоксары
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ.
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики передано непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. п.).
Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно - правовых форм устанавливается законодательством.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе и в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГОСУДАРСТВОМ И РЫНКОМ. 5
1.1 Государственное регулирование оплаты труда 5
1.2 Современное состояние рынка труда 10
1.3 Сущность заработной платы в рыночной экономике 11
1.4 Системы заработной платы 14
1.5 Организация оплаты труда работников предприятия 17
1.5.1 Формы и системы оплаты труда 20
1.6 Организация премирования работников 25
1.7 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 27
ГЛАВА 2. ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО "МЕРАВИТ". 33
2.1Организационно-правовая характеристика предприятия ООО "Меравит"30
2.2 Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний производимых с заработной платы. 32
2.2.1 Расчет среднего заработка. 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 41

Литература

1. Бриллиантова А. В., Киселев Н. А. Трудовое право. М.: Проспект, 1998.- 452 с.
2. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. «Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности» М: «Герда», 2003.- 356 с.
3. Заработная плата / Под ред. А.В. Верховцева. М.: ИНФРА М, 1999.- 512 с.
4. Сафронова Л.М. «Заработная плата и связанные с ней расчеты»: М.: Республика, 2004.- 396 с.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации, М.: 2002.
6. Экономика организации (предприятия): учебник / под ред. Н. А. Сафронова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2006. 618 с.
7. Экономика предприятия. /Учебник. Издание 3-е./ Под ред. проф. О.И.Волкова М., 2001.-605 с.
8. Хаймон Д. Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992.- 296 с.
9. // Российский экономический журнал- 2001. - № 12- c. 56-64
10. // Экономика и жизнь -2004.- № 16- c. 17-22

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Государственный контроль и надзор за органами внутренних дел в Российской Федерации. Курсовая 2009 39 1500
Государственное регулирование экономикой в России. Курсовая 2009 27 1100
Порядок выплаты пособий на детей. Курсовая 2008 39 1200
Правовое регулирование рыболовства в Республике Беларусь. Курсовая 2008 44 1300
Государственное регулирование занятости. Курсовая 2008 49 1400
Перспективы сближения регионов по обороту розничной торговли на душу населения (на примере субъектов РФ, входящих в состав Сибирского федерального округа) Курсовая 2010 36 1500
Государственное регулирование инновационной деятельности в экономике рф Курсовая 2009 40 1500
Служебный контроль на государственной службе Курсовая 2009 34 1500
управление государственным и муниципальным долгом Курсовая 2009 36 1500
Эволюция института абсолютной монархии в странах персидского залива Курсовая 2009 25 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.