Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Влияние человеческого фактора на принятие управленческого решения

Влияние человеческого фактора на принятие управленческого решения Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Влияние человеческого фактора на принятие управленческого решения
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 28
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение



Принятие решений в организации представляет собой сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернтив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желательным состоянием организации. Сам процесс принятия решений включает множество разных элементов, но непременно в нем присутствуют такие элементы, как проблемы, цели, альтернативы и решения. Принятие решений - это центр, вокруг которого вращается жизнь организации.
Принятие решений в организации характеризуется следующим: это выбор альтернатив; это сознательная и целенаправленная деятельность, осуществляемая человеком; это поведение, основанное на фактах и ценностных ориентациях; это процесс взаимодействия членов организации; это часть общего процесса управления.
Объектом изучения выступает управленческая деятельность, то есть решение как продукт управленческого труда, а его принятие - как процесс, ведущий к появлению этого продукта, осуществляемый человеком.
Предметом изучения является влияние человеческого фактора на процесс принятия решений.
Цель данной работы заключается в том, чтобы рассмотреть этапы процесса подготовки, принятия и реализации решения с точки зрения влияния личности субъектов, так называемого человеческого фактора, принимающих решения в организации.
В основе работы лежит следующее утверждение: «каждый человек - индивидуум и имеет свою систему субъективных ценностей, которая определяет его восприятие, поступки и влияет на принимаемые решения».

Содержание

Введение 3
Глава 1. Процесс принятия управленческих решений 4
1.1. Виды решений 4
1.2. Стадии процесса принятия решений 5
1.3. Факторы, влияющие на процесс принятия решений 11
Глава 2. Влияние человеческого фактора на принятие управленческого решения 15
2.1. Влияние личности 16
2.1.1.Категории поведения руководителя Гарри Юкла 17
2.2. Человеческий фактор в теории командных ролей Реймонда Белбина 22
Заключение 26

Литература

1. Бовыкин И.Н., «Новый менеджмент», Учебник, М., 1998 г.
2. Виханский О.С, Наумов А.И., «Менеджмент»,Учебник для вузов, М.: Гардарика, 1996 г.
3. Герчикова И.Н., «Менеджмент»: Учебник для вузов, М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005 г.
4. Евланов Л.Г., «Теория и практика принятия решений», Учебник, М.: Экономика, 1994 г.
5. Кабушкин Н.И., «Менеджмент туризма»,Учебник,Мн.: Новое знание,
2004 г.
6. Литвак Б.Г., «Управленческие решения»,Учебник,М.: ЭКМОС,1998г.
7. Мильнер Б.З., «Теория организации»,Учебник,М.: ИНФРА-М, 2002г.
8. Коротков Э.М., «Концепция менеджмента», Учебное пособие, М.: ИНФРА-М, 1998 г.
9. Коротков Э.М., «Менеджмент», Учебное пособие, М.: ИНФРА-М, 2005 г.
10. Гончаров В.В. «В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала», М., 1993 г.
11. Краснов А.В., «Четыре составляющие менеджмента. Библиотека финансового менеджмента», М., 2001 г.
12. Лейманн Я.А.,"Управление по результатам", М.: Прогресс, 2001 г.
13. Мескон М., Адьберт М., Хедоури Ф., «Основы менеджмента», М.: Дело, 1994 г.
14. Сиднев С., «Принятие решений в условиях неопределенности».// Бизнес-информ., М., 2002 г., № 15.
15. Скрипник К.Д., Кутасова Т.Л., «Еще раз о качествах руководителя» //Управление персоналом, М.,2004 г., № 8.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Лидерство в организации Курсовая 2000 25 1500
Выработка и принятие управленческих решений Курсовая 2001 31 1500
Контроллинг в организации Курсовая 2002 24 1500
Управление качеством продукции Курсовая 2002 22 1500
Делегирование полномочий Курсовая 2002 40 1500
Профессионально квалифицированный состав и структура кадров. Движение кадров и показатели их оборота Курсовая 2002 40 1500
Оперативно-календарное планирование Курсовая 2002 26 1500
Система японского менеджмента Курсовая 2002 75 1500
Организация контроля качества продукции на примере СЦТПУ Курсовая 2002 35 1500
Конкурентоспособность фирм, производящих компьютеры. Курсовая 2002 33 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.